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埼玉県商工会連合会の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 経営支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月21日
事業の強み:
地域に根付いている経営者様と課題解決に向けて寄り添う事ができるのが強みです。
一般企業に勤めている場合であれば、踏み込む事ができない部分まで向き合う事ができ、とても近い距離で経営者様と一緒に課題に対して立ち向かう事ができます。商工会自体、様々なご提案材料とネットワークも持ち合わせているため、それらを駆使して経営者様に対してお手伝いすることができます。

回答者: 男性/ 経営支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月17日
事業の強み:県内の公的な地域経済団体であることが強みだと思います。県内には53の
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
事業の強み:事業者(経営者)の方に公的団体ならではのアプローチが可能。助成金・補
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月05日
事業での社会貢献:地域振興イベントの企画運営や商工業者への支援等を通じ、地域の発
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月05日
会社の安定性:高齢化が進んでいる中、会員事業所についても高齢や後継者がいないこと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月05日
事業での社会貢献:地元の事業者の経営に密接に携わり、よりよい方向へ事業が進むよう
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月05日
会社の安定性:地域差もあると思うが、高齢化が進み、会員数も減少傾向にある。様々な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:国に見捨てられなければ安定はしていると思う。補助金団体なので、それ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:事業主が減っているので存在意義が薄れてきている。これからどうやって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年10月28日
会社の安定性:一般の会社よりも安定しているかもしれないが、国や県の方針の影響を受
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良くしよ...
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