企業理念の浸透:お客様の買い替えを促進していくという意味では、お客様の信頼を...
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同じ業界の企業の口コミ
2.7
東京都新宿区西新宿６丁目５－１新宿アイランドタワー
不動産・建設・不動産賃貸仲介
3.4
神奈川県横浜市中区本町６丁目５０－１横浜アイランドタワー ５Ｆ～１４Ｆ
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦しなければならないと考えている管理職もいるが、基本的には...
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3.8
千葉県浦安市舞浜1番地4
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:何か新しいことを提案しても、現状のままでいいと受け入れてくれ...
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3.2
大阪府大阪市北区中之島２－２－７中之島セントラルタワー２１Ｆ
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:国鉄時代の体制がややのこっている感じがあります。上のJRのO...
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3.2
東京都大田区池上３丁目３９－１２常盤ビル ４Ｆ
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風は、個人の思いややりたいことをやらせてもらえるので面白い...
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3.8
大阪府松原市阿保４丁目１－３４
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 建設部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署・課は関係なく人間関係は良好ではないでしょうか。人によっ...
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3.6
東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー40F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ Employee Success Center/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Career recruitment
企業カルチャー・社風:平均年齢30歳前後、２０〜３０代前半が多く、他業界の優秀な方...
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3.2
東京都港区西麻布１丁目２－７ＫＮ１２７ビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いです。組織体制・コミュニケーション:社員同士のコ...
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3.3
東京都千代田区岩本町２丁目６－１０第一中野ビル ３Ｆ
不動産・建設・不動産賃貸仲介
3.2
東京都新宿区西新宿１丁目６－１新宿エルタワー １６Ｆ
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 回答なし/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:勤務地やって人の当たり外れはあるらしいが、会社全体的に人柄が...
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株式会社ライフアップ・エレクトコーポレーションのカテゴリ別口コミ（23件）
会社の評判・口コミ ライトハウス
不動産・建設（不動産賃貸仲介）業界
株式会社ライフアップ・エレクトコーポレーションの評判・口コミ
株式会社ライフアップ・エレクトコーポレーションの企業カルチャー・組織体制
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ライフアップ・エレクトコーポレーションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
営業外車と言うと、競争意識が強いと言うイメージはもちろんありますが。
情報共有やお互い全員で稼いでいって会社を発展させようと言う社風です。
コミュニケーションも非常に取りやすく、仲良しこよしと言うわけでは無いですが、非常に自分自身としては働きやすい環境だと思います。
組織体制・コミュニケーション：
コミュニケーションは非常に仲が良い社風だと思います。
いいことばかり書いていくつもりは、自分もありませんが、非常に相談に乗ってもらったり、自分自身ができているかどうかは定かではありませんが、後輩の相談にはしっかり乗りたいとは思います。
楽しかったエピソード3連休。何してた？別に答えたくなければ答えなくてもいいですが、面白エピソードをお互いに作りあっていく楽しい環境です。
ダイバーシティ・多様性：
性別などに対する差別等は一切ありません。
人種や国籍や宗教に関しては、人それぞれの考えがあると思いますが、特に偏見があるような環境にはありません。
今の時代、多様性が求められる時代なので、それに対してはきちっとした形で皆取り組んでいるように思います。