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東日本住宅株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東日本住宅株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを160件掲載中。ライトハウスは、東日本住宅株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 不動産仲介営業(個人)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月30日

組織体制・コミュニケーション：
基本的に、アットホームです。
大変質問等、話しかけやすい雰囲気です。
月に数回、本社にて営業会議があり、100名位の全営業マンが集結しますので、それぞれのスタッフが、全員の名前と顔が一致し、おおよその正確まで分かるような関係性である事も特徴だと思います。
社員同士だけではなく、社長が全社員の事を記憶しており個々に声かけしていただけるのは、他の企業ではなかなかないと思います。

ダイバーシティ・多様性：
女性や外国籍のスタッフを採用する事が徐々に多くなって来た気がします。外国人のお客様も多くなって来た今、今の時代に即した形で会社が取り組んでいる事が垣間見れます。
今後も長く、この業界で活躍出来るように、考えていただけている気がします。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月26日

企業カルチャー・社風:風通しは悪いです昔の価値観が強い会社です組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月29日

企業カルチャー・社風：頑張った分だけ報酬がもらえる仕組みです。努力することを継続

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月23日

企業カルチャー・社風:営業所の責任者によって全く変わります。入社条件も基本的には

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：成果主義の為、月途中で売上目標達成した場合ゴルフの打ち

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：終日個人行動の為、休憩、お昼、帰社時間は全て自由です。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：新しい風を取り入れようとはしているのだが、やはり昔の風

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：お客様の買い替えを促進していくという意味では、お客様の信頼を得ら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：成果主義のため、真面目に営業活動して売り上げを上げれば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】難しい交渉案件については必ず上司が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】１つの営業所、10名以下のため、コミュ

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回答者：男性/ 不動産賃貸/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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3.0

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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3.3

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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4.2

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	東日本住宅株式会社
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目５－１新宿アイランドタワー

従業員数	150名
設立年	1975年
資本金	99百万円
代表者	桃野直樹
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 賃貸 / なし組織体制・コミュニケーション:部署や配属先によると思うが人間関係は基本良い方だと思う。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 不動産管理 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 不動産管理 / 部長代理企業カルチャー・社風:非常によくできた仕組み（ビジネスモデル）で考えて動かなくても... (続きを見る)

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