回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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260万円 | 16万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 260万円 |
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月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
有限会社小坂商店の口コミ一覧ページです。有限会社小坂商店で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを7件掲載中。ライトハウスは、有限会社小坂商店への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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260万円 | 16万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 260万円 |
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月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
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有限会社小坂商店の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
週休二日、週休一日、隔週で週休二日など、勤務形態によって給与が異なってくる。基本給が最低賃金をベースに構築されているため「高卒の初任給か!?」と言うほど低い。また、固定残業や時間外労働で見掛け上の額面を維持しているように見受ける。賞与がある、と求人広告に記載されていたのに、実際には店長にならないとその資格はないとのこと。加えて配属先の店舗が利益を上げていても賞与がないという話を聞き「求人広告の文言は一体……」となった。
驚くことに、給与明細は「ください」と言わない限りもらえません。私は初月給が振り込まれてからかれこれ一ヶ月程度経過してからようやくもらえました。ただ、勤務時間が記載されていない、もらっているはずの交通費の記載もないなど疑問しかわかない明細なので、よく他の社員は何も言わないのだなぁと常々思う。
評価制度:
評価制度の基準は正直ないのでは? と思える。人材を育成する仕組みがはっきり言ってない。