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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月25日
事業の強み:フットワークの軽い会社であり、クライアントの要望に合わせた事業展開が
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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月25日
女性の働きやすさ:こどもの学校行事や家庭の事情によって、柔軟に勤務できる体制があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年12月04日
組織体制・コミュニケーション:上長及び同僚同士の間では日頃から良好なコミュニケー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
福利厚生:ベンチャー企業ならではかもしれないのですが、大手企業にあるような、充実
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口コミ投稿日:2020年12月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年12月04日
女性の働きやすさ:小さな子供を持つスタッフに対しては、家庭環境に応じてた働き方を
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口コミ投稿日:2021年10月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
女性の働きやすさ:私自身子を持つ親で、パート勤務からスタートし、今では正社員で働
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回答者: 男性/ メディアプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インバウンド事業部

2.6
口コミ投稿日:2020年07月05日
多様な働き方支援:学校行事や家庭の都合によってリモートワークできたり、半休も取り
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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:当初考えていた以上に、仕事に対する自由度が高かっ
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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 9万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
評価制度:入社年次に関係なく、実力主義で評
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
オフィス環境:社員が10名未満しかいない会社で、雰囲気としては、そのうちの何人か
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口コミ投稿日:2017年10月31日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年10月31日
働きがい:観光立国となっていくという政策の一部に貢献できる、社会貢献度の高い仕事
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口コミ投稿日:2018年07月03日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月03日
成長・キャリア開発:責任のある仕事を任せてもらえる環境と、少人数のメンバーで動い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年10月31日
福利厚生:少数精鋭ということもあり、人数が少ないので福利厚生がまだまだ発展途上に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月03日
福利厚生:現在ニーズの高い、ビジネスなのですが、日本と中国の違いに翻弄されない自
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