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株式会社トリオの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
事業の強み:必要とされる事業なんで、仕事がなくなるってことはない。事業の弱み:下
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 2万円 35万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇給はほぼなしボーナスは直近で支給予定金額の3割カット資格手当は一覧に
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:派遣会社なのであまりわかりません組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:最低限はあるかな。通勤手当はある。寮があるかないかは分からない。オフィ
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:資格取れば資格手当が出るが、自主的に取るとなると有給休暇を使
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:いい職場に出会えるかどうかに限る働きがい:生活になくてはなら
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の強み:ある業界に特化した派遣会社になりますのでそういった点では強みがあると
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい人が足りない職場だと残業が多くなる人によるが
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
事業の強み:強みなんかありません、事業の弱み:同じ職場でも他の派遣社員の給料より
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:派遣先によると思いますしかし有給休暇の消化などはしやすかった
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:休みは少ない。残業は禁止で定時に帰れる。有給は上司の気分次第
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:派遣先により異なるとは思いますが必要な資格に関しては会社負担
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:通勤手当はあるが、車通勤となると、ガソリン代高騰中。上限内なら余りはお
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与はあるだけマシ。地域手当はある。契約によっては賞与がない、昇給もな
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:資格手当はある。働きがい:仕事のやりがいはある。夏場はサウナ
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は最初の契約時に決まる。昇給は、まぁある。評価制度:微々たる昇給。
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:退職金は中小のやつを掛けてくれていたので退職時に思わぬ収入でラッキーで
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
事業の強み:エッセンシャルワーカーなんで、仕事が無くなることはない。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:通勤手当はしっかりでていた他の手当はあまり期待できないオフィス環境:職
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ストレスは感じなくなった。難題は自己解決せずに報
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:派遣会社にしてはそこそこ貰っていたと思います評価制度:あまりありません
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先によって異なるとは思いますが休日出勤などが
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:女性は見たことがない。管理職の存在は知らんが。女子トイレはある
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:女子トイレはあるが、女性を見たことない。で、使わない女子トイレ
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給が初年度に少しあり、その後
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:女性職員が少なかったのでわ
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:本社勤務なら働きや
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