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株式会社トリオの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社トリオで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを88件掲載中。ライトハウスは、株式会社トリオへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:ストレスは感じなくなった。難題は自己解決せずに報

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先によって異なるとは思いますが休日出勤などが

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回答者：男性/ 維持管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.0

口コミ投稿日：2023年12月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:昇給が初年度に少しあり、その後

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3.4

東京都目黒区下目黒１丁目１－１１目黒東洋ビル　7Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 店舗責任者

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株式会社エスプールヒューマンソリューションズ

2.9

東京都新宿区西新宿１丁目２５－１新宿センタービル　36Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは無い。... 続きを見る

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株式会社キージェント

3.8

東京都千代田区神田須田町1丁目32-2階

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

入社理由・入社後の印象:人とお話しするのが好きなので、営業に挑戦してみたく、入社しま... 続きを見る

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株式会社ダイブ

3.7

東京都新宿区新宿２丁目８－１

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 裏方/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。就業前にしっかりと派遣会社の人と話し合ったほうが良... 続きを見る

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WDB株式会社

3.3

東京都千代田区丸の内２丁目３－２郵船ビルディング　２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 実験アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと深く研究職に携われると思っていましたが、基本的には作業... 続きを見る

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株式会社ジャパンクリエイト

3.3

大阪府大阪市淀川区東三国４丁目３－１グロリア２４０－３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:もっとインセンティブがもらえると思ってた。... 続きを見る

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株式会社One's Will

3.7

東京都新宿区新宿5丁目2-3M・R・Cビル3F

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:評価がきちんとされているので、自分のモチベーションを保つこと... 続きを見る

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会社名	株式会社トリオ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://torio-sp.com
所在地	愛知県名古屋市中区錦一丁目18番24号いちご伏見ビル5階

従業員数	176名
設立年	1994年
資本金	10百万円
代表者	中田正樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(564件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(892件)
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(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4983件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 就労支援 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップはない。事前に聞いていた通り。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4714件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:結局は常駐先の派遣社員なので、帰属意識が脆くなってしまう。今... (続きを見る)

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