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株式会社北海道三喜の女性の口コミ

中途入社
現職
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:
年間休日は115日。小売にしてはマシな方。年末年始は、店舗によって大晦日も元日も通常営業の店舗有り。大半は大晦日は時短(18時閉店)営業、1日休業、2日時短から通常営業です。本部勤務者は正月、お盆は5日以上の連休をとれるが、店舗勤務者は時期を大幅にずらして取るか、もしくは連休を取得できず、分割の休みとなる。人手不足が深刻化しているので、希望休や有給も年々取りにくくなっている。特に土日祝は取りにくい。その点、本部は水・土曜日で休みが固定されているので、働きやすい。但し、新規店舗の開店や、既存店舗の改装、展示会や買い付けなどの出張で、絶対休めない日もあり。曜日だと、発注商品の手配がある月曜と、会議のある金曜日は休みにくい。一部の社員は自由に休みをとっているので、実態を知ると待遇の差に店舗側は不公平差を感じるかもです。

多様な働き方支援:
正社員の副業は基本は不可です。家庭状況などのやむを得ない理由であれば許可してくる可能性はあります。
リモートワークは基本できません。
コロナ禍は、本部勤務者だけリモートワークしていましたが、店舗は蔓延防止措置の時のみ時短営業、それ以外は通常営業でした。何年か前に変形労働制になりましたが、上手く機能している店舗と機能してない店舗に分かれます。

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
事業の弱み:自社製品が少なく、物価高が続く中、競合店との差が以前より顕著になって
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:通勤手当(上限有)、住宅手当も支給されます。燃料手当は名目上は無くなり
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:昇進が早い為早くスキルアップができる。通信教育制度があった。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:業務が多いためか、新人に教える時間があまりなく放置気味。聞
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:一応残業はしない事になってますが、接客業なので時間通りに退勤
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年1回の昇給は3千円程です。住宅手当や、廃止されましたが燃料手当7万円
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:実家住みでも住宅手当出ます。通勤手当も一応上限は記載されてますが満額通
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:比較的女性の方が多い職場なので比較的働きやすいとは思います。休
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより仕事が多いですがその分やりがいを感
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の強み:地域密着型でお客様のニーズに応える
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