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株式会社北海道三喜の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:
年間休日は115日。小売にしてはマシな方。年末年始は、店舗によって大晦日も元日も通常営業の店舗有り。大半は大晦日は時短(18時閉店)営業、1日休業、2日時短から通常営業です。本部勤務者は正月、お盆は5日以上の連休をとれるが、店舗勤務者は時期を大幅にずらして取るか、もしくは連休を取得できず、分割の休みとなる。人手不足が深刻化しているので、希望休や有給も年々取りにくくなっている。特に土日祝は取りにくい。その点、本部は水・土曜日で休みが固定されているので、働きやすい。但し、新規店舗の開店や、既存店舗の改装、展示会や買い付けなどの出張で、絶対休めない日もあり。曜日だと、発注商品の手配がある月曜と、会議のある金曜日は休みにくい。一部の社員は自由に休みをとっているので、実態を知ると待遇の差に店舗側は不公平差を感じるかもです。

多様な働き方支援:
正社員の副業は基本は不可です。家庭状況などのやむを得ない理由であれば許可してくる可能性はあります。
リモートワークは基本できません。
コロナ禍は、本部勤務者だけリモートワークしていましたが、店舗は蔓延防止措置の時のみ時短営業、それ以外は通常営業でした。何年か前に変形労働制になりましたが、上手く機能している店舗と機能してない店舗に分かれます。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:一応残業はしない事になってますが、接客業なので時間通りに退勤
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】ランクや職階によってしっかりと定められてお
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:残業なども職階によって定められており、シフト作成の際に組み込
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:例えばシフト作成などの書類関係については、中々時間が取れずに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇となると、毎年3~5日の間で取得す
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【作業効率化に向けた取り組み】店舗によって、商品の入荷時間や
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【作業効率化に向けた取り組み】担当する部門以外についても作業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:毎月勤務日数に応じてしっかりと定期的な休みがあり、絶対に消化
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】有給を必ず消化するという風潮があるため、シ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平均4時間で働きやすく、ダブルワークの方には丁度良
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝日出勤をしなければいけません。指定日の休みのタイミング
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