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株式会社メローズプラスの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は小売業なので、やはり同世代水準で比べると低い。どんなに売ってもあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:小売業でしかも販売代行なので、会社の利益が上がりづらく比例して給料も今
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:アパレル販売員。ファッションに、携わる仕事をしたいならいいと思う。 販売
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:アパレル販売員だから当たり前だが女性は活躍してると思う。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月25日
入社理由・入社後の印象:雇用契約は全て口頭なので、あとになって話が違うことがチラ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月25日
企業理念の浸透:売場の上司がそれを上手く下に伝えてるかどうかによる。社長の言葉は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社長に気に入られて、個人売上もちゃんと取ってれば理由づけして昇給交渉し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】普通にしてるとある程度のところで昇給がなくなりますが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので土、日、祝日以外なら割と希望休を出せば要望が通
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】まず、無いと思ってください。ボーナスを貰
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】業務時間削減に対する取り組み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】10年近く働いて1日も有給を使わせてもらう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:年間休日数が少ないので不満がありました。有給の話題を上司にす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給の基準が曖昧で、30歳を超えて店長になっても総支給で300万そこそ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:通しだと朝8時30分から夜7時までで、休憩は昼1時間と中休み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】週単位の労働時間をオーバーし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20歳くらいのアパレル店員に憧れを持っている人には生活できるレベルの給
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:早番、遅番をつくり、しっかりと法律に触れないギリギリの勤務時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:夏季、冬季それぞれ5日の公休を含み年休106日で。有給は取得
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月28日
仕事内容:個人の裁量、提案の機会は、積極的な考えを持ってる人ならいつでも上司に話
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本気で服が好きか、他で働くあてが無い人以外は年収の低さを思い知り続かな
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3.5
口コミ投稿日:2019年05月28日
雇用の安定性:滅多な事が無ければクビはないので、給料が低くても細く長く働きたい人
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3.5
口コミ投稿日:2019年05月28日
企業文化・社風・組織体制:会社方針があやふやなので店舗で働く人間はひたすら物を売
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月28日
企業文化・社風・組織体制:非常にフラットな社風なのでいがみ合いはそこまで無いと思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月28日
成長性・将来性:基本下請けなので現状維持なら急成長は無いと思います。何かが大きく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月28日
働きがい:接客、服が好きなら楽しく働けます。言葉使いは身につくので転職して他の業
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3.5
口コミ投稿日:2019年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:しっかりとした面談の機会がないので、そういった堅苦しいのは嫌いな人には
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月28日
働きがい:どんなに売っても全く給料に反映されないので、周りの人に認められるか、自
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日などは希望が
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