Item: 社会福祉法人昇人会
Rating: 2.3
Author: 女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.2

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月28日

企業カルチャー・社風:言いたいことも言えない感じです。言えば風当たりが悪くなるよ

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年09月18日

組織体制・コミュニケーション:園長や主任の贔屓があり、同じことをしてもひどく指導

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：改善して欲しい事を伝えても改善が見られない為言っても無

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

企業文化・社風・組織体制：人間関係で言えば、開園当初からいる先生同士の仲はとても

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月27日

企業理念の浸透：大変利用者に寄り添った介護が提供できていると思います。１０人の利

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月27日

企業理念の浸透：保育園と高齢者施設は距離があり、交流を持つ機会が皆無な状態にある

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月27日

企業文化・社風・組織体制：大変良好にあります。お互いに指摘しあったり、教えあった

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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愛知県名古屋市東区泉１丁目１３－３５

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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株式会社日本保育サービス

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愛知県名古屋市東区葵３丁目１５－３１千種ニュータワービル　１７Ｆ

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アスク保育園/ 保育士

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ヒューマンスターチャイルド株式会社

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有限会社エスエヌ企画

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神奈川県川崎市川崎区大星川崎ビル　９Ｆ

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回答者：男性/ 放課後等デイサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:社長と一般社員の距離が近く、年二回の会社全体でのパーティーで... 続きを見る

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会社名	社会福祉法人昇人会
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	http://www.shoujin-kai.or.jp/
所在地	愛知県名古屋市緑区滝ノ水４丁目1812番地

設立年	2011年
代表者	土屋伸一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(2.7)	株式会社こどもの森口コミ(1515件) 平均年収（正社員） 274 万円残業時間（月間） 26 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:自分がやってみたい保育や遊びを自由に挑戦できる環境でした。組... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 副主任企業カルチャー・社風:研修があるため、自分のスキルアップをするのにとてもいい環境だ... (続きを見る)

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