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株式会社ファミリーコーポレーションのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給・賞与支給は年2回で、退職金制度は無い。手当は通勤手当、資格手当、40時間分の見込み残業手当がある。給与水準はやや高い。

評価制度:
実力主義の風潮が強く、入社年数が浅い社員であっても評価される風土がある。ただ、人事考課の結果はフィードバックされないことも多い為、社員の立場からすると、自身の何か評価されたのか、もしくは減点対象となったのか等が分かりづらいと感じることもある。

回答者: 男性/ 不動産仕入れ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発投資事業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年03月05日
企業カルチャー・社風:若い社員が元気よく営業を頑張っているイメージがあります。社
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:非常に若く、勢いがあります。ただ、長時間労働が称賛される文
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回答者: 男性/ 不動産仕入れ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発投資事業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年03月05日
勤務時間・休日休暇:朝7:30出社~朝礼~営業活動~物件精査・契約業務・その他雑
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:挑戦できる環境はあるし社員全員熱意溢れる人の集まりだと思う
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:営業は基本給+インセンティブで、非営業は基本給+賞与2ヶ月です。資格手
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回答者: 男性/ 不動産仕入れ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発投資事業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:始発〜終電とまではいかないが、それに近いものはある管理職は朝
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 6万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新卒入社の中途入社(最低設定)の給与は25万円スタート(40時間の残業
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
働きがいを感じるポイント:契約が取れた時。頑張った分だけインセンティブに反映され
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:労働時間が営業職は特に長い。入社前はプライベート
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回答者: 男性/ 不動産仕入れ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発投資事業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 30万円 0万円 340万円
年収 700万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 340万円
給与制度:自身が上げた利益の6パーセントが歩合給として入ります。昇給は割とすぐ上
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回答者: 男性/ 不動産仕入れ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発投資事業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年03月05日
福利厚生:退職金無し住宅補助無し寮無し財形貯蓄無し社員持ち株会無しストックオプシ
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の強み:中古アパートマンションの売買においては1番強いと思う、スキームが出来
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資産コンサルティング事業部

2.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:不動産のキャリア、営業のキャリアは積めると思います。働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資産コンサルティング事業部

2.9
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブ+ベース給。時間外労働を苦としなければインセンティブが得
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月10日
企業カルチャー・社風:会社全体で【称賛の文化】を大事にしており、年に2回(今後は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資産コンサルティング事業部

2.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブが給与のメインだが、半年の利益額が1500万円を超えない
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築事業部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:朝早くから遅くまで、気合と根性昭和の不動産屋表向きは9時半か
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:営業職はインセンティブとして頑張った結果が返ってくるので目に
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月10日
勤務時間・休日休暇:不動産と聞くと残業の多いイメージがあるかと思いますが、19:
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月10日
働きがい:ベンチャー企業ですので、一個人の任される業務領域はかなり広いと思います
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築事業部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:気合と根性昭和の不動産屋組織体制・コミュニケーション:組織
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:成長意欲がある社員が多く、若いうちから任される仕事が多い、資
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:退職金なし住宅補助、寮なし社員株なしストックオプションなし財形、確定拠
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回答者: 男性/ 不動産仕入れ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発投資事業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
福利厚生:最低限の福利厚生はあるが、家賃補助などはない。退職金もない通勤手当はで
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築事業部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
勤務時間・休日休暇:土日は休日営業は契約がない人は休みずらい休日出勤しても、申請
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:9:30〜18:30が定時。営業職は毎日朝礼があるので9:0
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
勤務時間・休日休暇:ゴールデンウィーク、夏季、冬季にまとまった休暇が設定されてい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 7万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:営業会社なので、ボーナスは自身の営業数字によって大きく変動する。やれば
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:若手社員が圧倒的に多いので若いうちから大きな案件に関わること
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:よくわからない軍隊じみた研修があった気がします。あまり資格取
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年12月31日
勤務時間・休日休暇:毎日朝は1時間以上前には到着し、帰り際に多くの業務を任せられ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:実力主義で一人一人の業務量は多いので経験は積める。ベンチャ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:営業会社のため制度はわかりやすい。契約がとれれば昇給する。評価制度:実
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
事業の強み:節税、投資商品として中古の収益物件は商品性は高く需要もある。事業の弱
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