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株式会社ファミリーコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ファミリーコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを140件掲載中。ライトハウスは、株式会社ファミリーコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月24日

企業カルチャー・社風:
挑戦できる環境はあるし社員全員熱意溢れる人の集まりだと思う

組織体制・コミュニケーション:
社内の体制について意見できる環境なのかは不明

ダイバーシティ・多様性:
障害者採用も始まっていることと、海外の顧客も多いことから中国出身の社員も多く在籍している

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月14日

企業カルチャー・社風:非常に若く、勢いがあります。ただ、長時間労働が称賛される文

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築事業部/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2023年03月06日

企業カルチャー・社風:気合と根性昭和の不動産屋組織体制・コミュニケーション:組織

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回答者：男性/ 不動産仕入れ営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発投資事業部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2022年03月05日

企業カルチャー・社風:若い社員が元気よく営業を頑張っているイメージがあります。社

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回答者：女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年05月10日

企業カルチャー・社風：会社全体で【称賛の文化】を大事にしており、年に2回(今後は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:成功したメンバー、契約したものを賞賛する文化があります組織

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月17日

企業カルチャー・社風:新卒社員や営業職には色んな意味で優しいです。ダイバーシティ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月09日

企業カルチャー・社風:20代後半〜30代前半の年齢層が退職しほとんどいないので自

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

企業カルチャー・社風:実力主義で一人一人の業務量は多いので経験は積める。ベンチャ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月14日

企業カルチャー・社風:社長に左右されることが多い。体育会系なノリが多い。社内を良

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月13日

企業カルチャー・社風:挑戦は歓迎される。しっかりやったうえでの失敗は怒られること

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月27日

企業カルチャー・社風:社風は完全に実力社会で、数字を出さないとその分厳しく言われ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月22日

ダイバーシティ・多様性:日本人で日本語をしっかり話せないと厳

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月15日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間はいちお1時間あります。ト

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年12月31日

企業カルチャー・社風:上下関係が激しく、体育会系の雰囲気が好きな方でしたらあうと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：以前に比べて新卒や中途の壁がなくなってきています。それ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業理念の浸透：毎週月曜日及び月初めに朝礼がございます。その中で企業理念含め、経

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：ベンチャー企業のため、一個人の組織に及ぼす影響力が大き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間という概念はないです。お昼

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月16日

企業カルチャー・社風:朝会、社訓の声出しなど、オープンハウスのような文化です。社

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会社名	株式会社ファミリーコーポレーション
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://familycorporation.co.jp/
所在地	東京都中央区銀座6丁目10-1GINZA SIX 11F

従業員数	82名
設立年	2011年
資本金	100百万円
代表者	冨吉範明
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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