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株式会社サクラサクセスの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 女性/ 個別指導塾教室長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:全国の個別指導塾のほとんどがそうなのかもしれませ
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月25日
福利厚生:家賃手当が3割。申請すれば交通費も出る。オフィス環境:いわゆる塾なので
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:女性でお子様がいらっしゃると正直かなり難しと思います。現場は非
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月04日
成長・キャリア開発:資格手当や研修等はあまりありません。現場で仕事を覚えることが
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月04日
女性の働きやすさ:教室長のほとんどは男性です。休暇は比較的取りやすいような気がし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
働きがい:基本的には塾業界なので、小学生から高校生まで、大人しい子や活発な子まで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
教育・研修:初めは新入社員用研修がありますが、現場に入ると基本はOJT形式で学ん
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
成長・キャリア開発:勉強方法やコーチング、入試制度など、塾業界の知識については詳
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
雇用の安定性:少なからず退職していく社員はいます。解雇になった社員は今までいなか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
入社理由・入社後の印象:学習塾なので生徒さんにしっかり教務指導できればそれでいい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
入社理由・入社後の印象:もともと他の教育サービス系の企業に勤めていたが、売上のこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
入社理由・入社後の印象:塾の講師がしたいと思って入社した社員は、ギャップを感じる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
雇用の安定性:少なからず退職していく社員はいます。解雇になった社員は今までいなか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
給与水準:給与テーブルがあり、役職と自身の評価に応じて昇級額が決定となります。毎
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
成長性・将来性:創業から10年、異例の速度で展開している企業だと周りからも言われ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
評価制度:人事評価制度を設けており、業績だけでは評価できない点を評価しつつ社員の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
事業での社会貢献:塾なので、成績が上がったり志望校に合格した時に、生徒や保護者か
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
福利厚生:福利厚生に関しては、一般的な会社にあるものはほぼ揃っています。しかし、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
新規事業への取り組み:新規事業への取り組みは常に行われており、毎年何かしら新しい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
働きがい:生徒・保護者に直に関われるため、成績アップや志望校合格など感謝されるこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
オフィス環境:テナントによって、とても綺麗な教室もあれば、少し古めかしい教室もあ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
企業理念の浸透:企業理念がいくつかに分かれていて、どれも分かりやすくなっています
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
給与水準:給与は地域の水準や同業他社と比べても高く設定されているように感じる。賞
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口コミ投稿日:2019年10月29日
働きがい:教室運営をしていると、保護者面談や電話での保護者対応等、お客様と直接的
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口コミ投稿日:2019年10月29日
新規事業への取り組み:学習塾部門が収益の柱なので、その部門の業績が傾いたときが不
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口コミ投稿日:2019年10月28日
成長性・将来性:教室長業務からスタートしますが、他にも自分の得意な分野や、やりた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
雇用の安定性:無借金経営を何年間も続けることができています。学習塾の教室数も順調
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
オフィス環境:教室業務になると、だいたい一人~二人で勤務する体制になる。多くの社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
企業理念の浸透:創業から時間があまり経っていないので致し方ないかもしれないが、会
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
新規事業への取り組み:学習塾としての枠組みでまだ事業展開しているので、所謂新事業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
教育・研修:全体でまとまった研修をする機会は少ない。各教室で研修をしていく形にな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
勤務時間・休日休暇:塾の部門ではその業態上どうしても夜がメインとなるため、就業時
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
評価制度:行動面・数字面ともに新しい期が始まる前に明示されるので評価基準が明確で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に週休2日ですが、テスト前の対策会や模試を開催する時は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
勤務時間・休日休暇:この業種では珍しく、有給休暇の取得を奨励している。時期により
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