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医療法人昇の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
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新卒入社
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退職

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
企業理念の浸透:浸透していないと思われる
病院案内にも載っておらず、上層部しか知らない。もっと周知すべきであるが、周知の方法がわからないようで、新しく入る職員も現職員も同じ方向に向かっていない

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:他部署とのコミュニケーションが取れているため、仕事がし
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東京都中央区築地5丁目1-1
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企業文化・社風・組織体制:上司としての適性があるという訳ではないのだが、適材がいなため... 続きを見る
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大阪府大阪市西淀川区福町3丁目2-39
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3.0
東京都渋谷区初台2丁目5-8西新宿豊国ビル 2F
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企業文化・社風・組織体制:転職組の幹部・管理職が大半で、医療サービスと物売りとを混同し... 続きを見る

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