医療法人昇の福利厚生・オフィス環境

オフィス環境：上司から意見を求めてくるため、意見を言いやすく、言った意見に対して、改善策をちゃんと考えてくれるため、働きやすい環境を自分たちで作っていける。若い世代が多く働いていて、とくに若い年齢層の人達が仲が良く、相談事や仕事を手伝ってくれたりと、見んので助け合って仕事が出来るため、先輩などとも関わりやすい。高齢者を対象として働いているので、室内の雰囲気自体は落ち着いているし、室内なので、季節関係なく働きやすい状態。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月28日

オフィス環境：上司との関係は良好ではあるが毎日がそういう訳では無い。忙しい時間帯

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

福利厚生：産休や育休を正社員になればとることが出来る。食事は、病棟があるため院内

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

福利厚生:交通費や住宅手当、研修などあるが、少し薄めだと思う。オフィス... 続きを見る

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会社名	医療法人昇
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.hiraoclinic.jp/
所在地	広島県広島市佐伯区五日市駅前1丁目11-39

従業員数	8名
設立年	2012年
代表者	平尾健
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(538件)
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社員口コミ回答者：女性 / 検査 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 検査福利厚生:ナショナル社員は家賃の補助があり、地域によって金額は違う。私... (続きを見る)

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