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LE.O.VE株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリ/ 専門職

3.2
口コミ投稿日:2024年01月03日
企業カルチャー・社風:
挑戦する雰囲気があり、会社の雰囲気としてはとても良いと思います。今後伸びていく会社だなと感じております。

組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションは取りやすいと思います。

回答者: 女性/ 医療職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:若い人が多いため、活気がある。訪問件数など成果主義であり、
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回答者: 男性/ 作業療法士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月09日
組織体制・企業カルチャーの満足点:長く勤務をしていると管理職へと目指せるので本社
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回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業である為、社内外問わず様々な事に挑戦している
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月08日
企業カルチャー・社風:チーム活動は各ステーションからZoomで参加するかたちで行
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:社長のこだわりが強く、ベンチャー気質が強い会社です。組織体
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問看護ステーション自由が丘支店/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
企業カルチャー・社風:こだわりが強く社風にもそれが現れていると思います。組織体制
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:トップダウンが強い。スタッフの声は反映されにくい。ただ、若
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月10日
企業カルチャー・社風:社長至上主義であるイメージ。社長の意向に合わない人は辞めて
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:20代、30代のスタッフが9割を占めるため仲が良く、風通し
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質で訪問業務以外の活動、書類業務が多い。社長の
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:意見を言い合える雰囲気は常にあり、風通しが良い。組織体制・
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理者

3.7
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:社長、BM、AM、店舗管理者と、経営層との距離がそれほど遠
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
企業カルチャー・社風:まだトップダウン傾向あり。組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:社内のイベントや行事がたくさんありました。マラソン大会や経
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回答者: 回答なし/ 理学療法士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
組織体制・コミュニケーション:店舗によって違いはあるようですが、基本的にみんな人
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:トップへ現場の声は届いていないと思う。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
組織体制・コミュニケーション:面接では人柄がみられるので、スタッフは明るい人が多
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
組織体制・コミュニケーション:先輩、後輩、上司、部下関係なぐらいとても話しやすい
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月03日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは活発だと思います。毎
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:ケアマネージャーへ挨拶回りなど、挑戦の連続です。若い方、と
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
組織体制・コミュニケーション:比較的若いスタッフ(20代後半~30代)が多く、社
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月27日
企業カルチャー・社風:ザ、ベンチャーといったところです。トップダウンが強くなって
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:ベンチャーの勢いの良さは感じます。社員の積極性
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:社会人経験と、営業ノルマと風通しは、若手が多いのであるが、
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