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阪急百貨店の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:ただ…短時間勤務を取得出来るのは小学生三年生まで。それ以降は取得不可。いくつになっても子は子。21時閉店で遅番勤務だと22時に帰宅することになる。このご時世子育て中の女性が働きく場所としては無理がある。結果退職していく女性が多い。
口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】若い頃は色んな勉強もあったがある程度の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】返品など私たちはルール通りの対応をして納得が
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】まだまだ年功序列なので上が
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売り上げに対しての賞与支給のため、よかったり悪かったり…このご時世貰え
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】色んな勉強会や研修が年代ごとにあり難し
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分自身がしっかりと上を目
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】社員に任せてもらえるとこがあるので負担は大きいがやりがい
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】毎月売上目標と自分でこれをやると決めてノートに記し月の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】忙しい時など一緒にレジに入ってくださったり。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】負担が大きく自分の仕事はやりきらないといけないので休憩を
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口コミ投稿日:2020年08月11日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:煌びやかな、華やかな、人の暮らしを贅沢に彩る場所
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月11日
企業カルチャー・社風:封建的。冒険できない。ダイバーシティ・多様性:実のところ、
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口コミ投稿日:2020年08月11日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月11日
成長・キャリア開発:あまりない。働きがい:社販
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