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回答者別の社員口コミ(株式会社エフエムシー)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:内勤業務は、雑用的な作業か主になり、ほとんどやりがいを感じられない。ま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:公共工事を、主に携わることになるので、対象となる設備や施設が大きく、そ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:休日勤務や夜勤には、振替休暇を与えられてはいるが、忙しい職場
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:休日勤務や夜勤には、振替休暇を認められている。年末年始は、1
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:休日勤務や夜勤には、振替休暇を認められているが、忙しい職場で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:基本的には、土日が休みで平日は8時間の勤務。残業手当ては、外
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:査定が不明瞭な部分があり、不信感をいだくものもいてる。また、建設業なの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格があれば、手当てがある。年収、ボーナスも安定はしている。比較的に、
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】業務のマンネリ化と仕事量に対する
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】資格取得出来たときは充実感を味わうことが
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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:会社の上役が多く、現場の人間に求められる内容が多いが、その見返
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:業務が輻輳し多忙を極める場合は、会社全体でのバックアップ体制が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:勤務時間の調整できない時期があり、その時期に子育てをされている
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口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:近年、女性の雇用機会の充実を推進する方向にあり、実際に職場に女
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】業務を通して、スキルアップが図れ、資
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口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】国費の予算組のなかでの業務となり、費用対効果をより求め
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口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】自らの携わった業務で、公共施設が建設され、公共の目的
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口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:現場での作業では、女性用の設備(トイレ等)が無いところがあった
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口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:近来、職場での女性の方の人数が増え、以前のような男性一色の職場
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口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】業務を通して、技術力のスキルはあがる
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口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】無理な業務では会社としてのフォロ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】顧客に満足していただいているかを評価点と
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事の厳しさ】確実に履行しなければならず、期限もあり切迫することがあ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事のやりがい】施工管理や監督補助業務、設計業務があり、自分の業務が
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口コミ投稿日:2017年07月10日
教育・研修:社内研修制度として資格取得に向けての勉強会がある。 技術研修として、
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