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回答者別の社員口コミ(株式会社エフエムシー)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:技術力が求められる業務なので、常に技術を養う必要があります。多分野にわ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:業務内容が、公共事業を主としており、携わった仕事が公共の場所に、成果と
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が、大幅に超過してしまうこともあり、そのために、健康
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に9時~18時の勤務時間です。残業は平均20~30時間
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
成長性・将来性:技術者集団により、成り立っているため、必然的に人材の確保が求めら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
成長性・将来性:業務内容が、公共事業を主としており、収入源は安定していると言えま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:業務が煩雑になると休日出勤をすることがあります。振替休暇で対
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口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:週休2日制で、正月休み(6日間)、夏期休暇(5日間)、有給休
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口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:本社が大阪の船場のオフィス街にあり、車の通行が多く駐車車両もあり交
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口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:職場は整理・整頓・清潔・清掃を、日頃から指導されておりまして、環境
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口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:技術者の人材派遣を主に業務をしているので、今後の人材の確保、そし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:建設業であり、国の機関や公共的な機関を相手にしている企業なので、
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口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:無資格者には、厳しい扱いをされる。また、資格取得を必用に迫られる。教
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口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:会社が定める資格を取得した者には、技術手当てが支給される。また、資格
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得するよう促されるが、仕事の進捗状況により取得出来な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:土日曜日、祝日年末年始は6日間、夏期休暇は5日間あります。有
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】社内での年間目標を各個人で設定し、年度内の定期的に上司
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】技術を取得していても、社内での評価に繋
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】技術資格取得への支援や社内の技術研修会
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