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株式会社colyのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ クライアントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は短い。また、非常に休みやすい。他の会社のように数週
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回答者: 男性/ クライアントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ゲーム事業部/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:オフィスから1.5キロであれば、3万円の家賃手当があります。オフィスの
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回答者: 男性/ クライアントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、風通しも良い。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ クライアントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ゲーム事業部/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:基本、土日休み、カレンダー通りです。夏季有給5日間、年末休み
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ クライアントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ゲーム事業部/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 43万円 0万円 42万円
年収 600万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
評価制度:評価制度がコロゴロ代わり、試しされた制度がそのまま評価され、給料に反映
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ クライアントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 55万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:昇給年2回。賞与年2か月。会社の最寄駅から5駅以内の駅から徒歩30分以
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回答者: 男性/ フロントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ チームマネージャー

3.1
口コミ投稿日:2021年06月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは優れている。部署によっては残業が酷いと
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口コミ投稿日:2021年06月24日

回答者: 男性/ フロントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ チームマネージャー

3.1
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 14万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 60万円
給与制度:役職手当が安く、基本給も安い。仕事の難易度が低いので仕方がないが、退職
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回答者: 男性/ ゲームディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月27日
企業カルチャー・社風:新人でも挑戦しやすい環境ではある。リモートワークや社員の急
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回答者: 男性/ ゲームディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月27日
福利厚生:通勤手当とリモートワーク主体なので、多少のネットワーク手当は出ます。オ
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回答者: 男性/ ゲームディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:急な休みでもすんなり受け入れてくれるので休みは非常に取りやす
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口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 男性/ ゲームディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年2回。評価制度:実力主義ではあると思いますが、評価者によって結
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回答者: 男性/ ゲームディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月27日
事業の強み:色々と新しいことに挑戦していく気概があるのは良いと思う。事業の弱み:
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ クライアントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。働きがい:スキルは身につく環境だと思う。
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回答者: 男性/ クライアントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:住宅補助は条件が厳しすぎて使ってる人がほぼいない。オフィス環境:オフィ
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ クライアントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 55万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:給料は安め。評価制度:実力主義的
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回答者: 男性/ クライアントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ゲーム事業部/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
ダイバーシティ・多様性:性別や国籍の差別は一切ありません。幹部の中にも外国人の方
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ クライアントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:女性が多いため極めて働きやすい。毎月、生理休暇が取れる会社は珍
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ クライアントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ゲーム事業部/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:9割の社員が女性のため、働きやすいと思います。又、休みを取りや
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回答者: 男性/ クライアントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
多様な働き方支援:コアタイムは12時~17時であり、非常に働きやすい。副業も可能
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ クライアントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 55万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:給与は低めのように思える。リーダー手当1万円、マネージ
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ クライアントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:女性の割合が多く、生理休暇などもあるた
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ クライアントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:やる気があれば仕事を任せてもらえ
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回答者: 男性/ クライアントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
ダイバーシティ・多様性:外人は多い。障害
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口コミ投稿日:2021年06月24日

回答者: 男性/ フロントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ チームマネージャー

3.1
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいのではないかと思う。70%の従業員が女性なだけ
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口コミ投稿日:2019年04月08日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
働きがい:考え方とやり方次第でいくらでもやりがいを生み出せる風土だと思っているの
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口コミ投稿日:2019年04月08日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
働きがい:勉強することが多く、日々成長を感じられる点。身近な人の相談事を一つずつ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
成長性・将来性:ベンチャーにありがちだが、急激な成長により人も急増したことで、と
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口コミ投稿日:2019年04月08日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
成長・キャリア開発:担当する範囲が広く、また新しいことへのチャレンジも応援してく
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:人を大切にしている。相手を肯定した上で意見を言う、相手
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
成長性・将来性:まだまだ成長性はあると思う。そして成長と共に、色々な制度やキャリ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
多様な働き方支援:フレックス制のため、コアタイム以外の自由度が高い。自分の生活に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:これからさらに成長していく会社、という印象。今は所々に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
オフィス環境:女性の人数に対してトイレが少ない。他フロアは使えないため、昼休み明
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口コミ投稿日:2019年04月08日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
成長・キャリア開発:自発性が求められるため、受け身の姿勢で仕事している人は成長を
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