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岡谷ビジネスサポート株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
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男性
回答なし
新卒入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩はお昼休みきっちり一時間もらえ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:経理の一部分しか担当しないので、全体的な流れは読めません。システムも古
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:遅刻、早退、欠勤に対して大変寛大です。7時間勤務、9時始業で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:女性しかいないので、長く働いていればいつかは出世できる日がやっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】評価はあまり得られないので成長は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安いけれど、仕事もそんな忙しくないので残業もなく、暇なときばかりなので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事があまりなく暇なので、時間が大変長く感じ辛いときが多く、やりがいは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】システムが古いのでスキルは身に付きま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事の厳しさ】ひとりひとり仕事が与えられやらされます。ひとりで進めな
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2.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】基本的にはあまりありませんが、担当してる会社
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2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事のやりがい】ほとんどありません、いつも同じ仕事です。毎月毎月リピ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】評価はあまり得られないのでなかなか実感わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩室は圧迫した雰囲気がすごくあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】基本的に古い考え方が浸透しているのでやり方はアナロ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署とはほとんど関わりがないため、基本的に1日誰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:暇なときは帰りたいけれど、部署にとっては帰りにくい雰囲気はあ
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2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:基本的にポジション、仕事が変わることはありません。ずっと単調な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:仕事が慣れてきたら、残業はほとんどなくなります。ひとりひとり仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:どんなに働いても認められません。がんばりたい人には向いていませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】関わりがあるときもあるのですが、普段会話をしないた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
オフィス環境:静か過ぎるため、40人もいるのに黙々とやっている環境は異様なくらい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
オフィス環境:図書館と同じくらいオフィスが静かです。電話している声を広範囲でみん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
勤務時間・休日休暇:7時間勤務なので、他の会社より1時間早く退勤できて自分の時間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいと思います。取りやすい環境も整っているし、実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
女性の働きやすさ:育休産休制度はあるみたいです。女性がほとんどな職場なので、そう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
仕事内容:個人に合わせて仕事を分け与えてくれていると思います。電話対応は普通の事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は安いです。昇給してもあまり変わらないと聞きました。残業もあまりで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
社内制度:頑張った分だけ評価されるという事は特にないように感じます。やりがいなど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年09月30日
企業文化・社風・組織体制:自分だけのペースで仕事が進められるので 仕事のみだけした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月16日
勤務時間・休日休暇:終わらなくて残っていても、誰も助けることはなく自分自身でなん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月16日
オフィス環境:頑張れば残業はないので、仕事を早く覚えてしまえば自分のペースででき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月16日
企業文化・社風・組織体制:女ばかりなので、ある程度気が楽なところはある。 服装もオ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年09月30日
オフィス環境:細かいところは清掃業者さんは掃除をしてくれないので、オーブンや冷蔵
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月16日
会社の安定性:親会社、グループ関連企業はしっかりしているが岡谷ビジネスサポート自
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2.9
口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:会社側のフォローがあまりないため、自分への負担が最初は大変大きい。 最
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