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岡谷ビジネスサポート株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
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退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩はお昼休みきっちり一時間もらえ、もらえないことはありません。飲み物もウォーターサーバーがあり、好きな時に飲めます。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩室は圧迫した雰囲気がすごくあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年09月30日
企業文化・社風・組織体制:自分だけのペースで仕事が進められるので 仕事のみだけした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月16日
企業文化・社風・組織体制:女ばかりなので、ある程度気が楽なところはある。 服装もオ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年09月30日
企業文化・社風・組織体制:コミュニケーションがほとんどなく、みな無関心です。 話し
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3.1
東京都品川区西五反田3丁目7-14三信ビル 3F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人の入れ替えが多いので、企業としての新陳代謝は良かったと思い... 続きを見る
2.7
東京都中野区 江古田3丁目15-2
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ 看護師
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも配属部署の人間関係次第。しかし権力はないが、心優... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区錦1丁目16-20グリーンビル 8F
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上から下まで、フラットな印象。上層部と一般社員のコミュニケー... 続きを見る
3.3
東京都港区高輪2丁目15-21コシダビル 5F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業
企業カルチャー・社風:アットホームです。組織体制・コミュニケーション:皆さん親切で... 続きを見る
2.8
東京都千代田区丸の内3丁目2-3丸の内二重橋ビル 21F
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】社員のモチベーションより今の売上。投... 続きを見る
2.8
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
その他・その他
回答者: 女性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:私の周りの人は皆仕事に真剣に取り組んでいる印象です。質問をし... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区中之島3−6−16
その他・その他
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い会社なので、他の大手と同じイメージで問題ないと思います。... 続きを見る
2.8
東京都台東区柳橋2-2-3スズワビル
その他・その他
回答者: 女性/ MDS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:よくわかりません。組織体制・コミュニケーション:社員も仕事が... 続きを見る
2.8
東京都文京区本郷4丁目11-5
その他・その他
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:公共の業務を委託しているので個人情報等のあつかいには慎重にな... 続きを見る
4.1
滋賀県大津市別保3-11-32
その他・その他
回答者: 男性/ 携帯電話の販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する会社とうたっている分、取り組みや数字の追い方について... 続きを見る

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