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株式会社トラストライフの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:生産性や実績を大事にしている会社なので各々自分の仕事に集中
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:結局は精神的に強い人が残る。メンタルが折れない人が生き残る
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年03月12日
企業カルチャー・社風:全体的に従業員の年代が若いので、明るく活気がある会社です。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:数字が絶対なので、いくら周りとコミュニケーションが取れる人
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:人はいい人が多い。組織体制・コミュニケーション:仲良くなれ
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回答者: 男性/ 保険アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:営業の部署でも、激しく叱責を受けたりノルマを厳しく求められ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
組織体制・コミュニケーション:同じ組織の人とは話すが、別の組織の人とは全く関わり
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月17日
組織体制・コミュニケーション:社員・アルバイトの方ともに優しい方ばかりです。上司
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。歳や性別関係なく契約取れたもん勝ちの実
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
組織体制・コミュニケーション:みんな割と歳が近いので、あまり上下関係がないように
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月31日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、風通しが良いと思います。基本的には社員同士の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:自分で考えさせることが多いのでしっかりと考えるがその考
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:20代がものすごく多いので若いうちからの転職者ならすぐ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:研修制度がしっかりしている。また、先輩社員や直属の上司
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:入ってしばらくは言われないがやはり営業会社なので数字に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:信頼という理念だがその通りだと思う。保険の商材を売るのでお客様か
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:風通しはいいかもしれない。組織体制・コミュニケーション:話
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