回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:会社の規模が小さく仕事ができる人には、どんどん役職をつけたり、時給をあげ仕事を任せる、アルバイトにも店長を任せたりし、他では経験できないことができる。あとアウトレット商品をさらに安く買える
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回答者:正社員0名
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | 20万円 | 1万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | --万円 |
shoeslounge株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文shoeslounge株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
面接では自由にできると言っているがそんな事はなく、入れないならいらないと言われる。しかも人が慢性的に不足していて離職者も店舗によっては多いので、ワンオペさせられることが多い。
多様な働き方支援:
特になし
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