回答者： 男性/ ESP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1300万円 | 50万円 | 0万円 | 600万円 |
| 年収 | 1300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 600万円 |
給与制度:
基本給でいうと年収５００〜６００万程度だが、賞与が年に４回あり、全て達成すれば年間で基本給以上の賞与をもらえるため、多くの社員は１０００万以上稼いでいる。
同業他社と比較しても非常に良い水準だと思う。
評価制度:
最近変わりつつあるが、少し前までは完全に業績のみで判断していたため、社内政治のようなものはほとんどなく、みんなそれぞれの個人目標を追っているような形だった。
基本給でいうと年収５００〜６００万程度だが、賞与が年に４回あり、全て達成すれば年間で基本給以上の賞与をもらえるため、多くの社員は１０００万以上稼いでいる。
同業他社と比較しても非常に良い水準だと思う。
評価制度:
最近変わりつつあるが、少し前までは完全に業績のみで判断していたため、社内政治のようなものはほとんどなく、みんなそれぞれの個人目標を追っているような形だった。