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IndeedJapan株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
816万円300~1550万円49

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収816万円
回答者の年収範囲300~1550万円
回答者数49

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
857万円
(平均年齢29.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
697万円
(平均年齢36.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳736万円1050万円18
30~34歳878万円1550万円24

年収分布

(人)
(万円)

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IndeedJapan株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
目標達成率に応じたボーナスの支給が3か月に1回あります。ボーナスの算定基本値は等級によって異なります。
上位等級と下位等級でボーナスの算定基本値に大きな差があるにも関わらず、私の所属する部署では目標算出ロジックは全等級同じであったので、そこに対する不公平感は感じていました。

評価制度:
管理職相当までは完全な実力主義です。プロセス面は一切評価されません。

口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:ここ数年で賞与の制度が変わっており、年々目標設定が厳しくなっていて賞与
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 45万円 0万円 600万円
年収 1200万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
給与制度:Salesは市場価値に反してだいぶ給料をもらえる気がします評価制度:S
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給→1年間に一度、昨年度の営業成績に応じてMax5%くらい。Acco
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 80万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与水準は非常に高く、同年代と比較しても貰えている方だと思う。残業代も
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クライアントサクセス

3.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:自身の成績も大きく反映されるが、営業次第のところも大きく最終成績結果に
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ AE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 10万円 400万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 400万円
給与制度:非常に給与の良い会社です。実際の仕事内容の難易度や自分の市場価値以上に
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1240万円 90万円 0万円 160万円
年収 1240万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:毎年昇給がありました。賞与は四半毎に支払われます。外資系企業としては標
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 代理店渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ AG/ Senior Account Executive

4.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 60万円 10万円 580万円
年収 1300万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 580万円
給与制度:月毎の評価ではなくQごと。目標の85%以上でボーナス支給になる。評価制
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ Account Executive/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現在は部署により異なるが、自身が在籍していた当初は年俸制+コミッション
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ AE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
810万円 50万円 0万円 202万円
年収 810万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 202万円
給与制度:給与がいい。月給+賞与(成績連動)。一定の数字まで行かないと賞与なし。
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は個人業績に応じて年4回支給があります。昇給は年1回で、昨年の営業
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本給が高いためほとんどの方が最低でも年収600万円はいくと思います。
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:基本給をベースとして、かつてはインセンティブがありましたが、いまは年俸
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 45万円 5万円 460万円
年収 1000万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 460万円
給与制度:正直もらいすぎと思うぐらい給与は高い。しっかりと実績を上げられれば、ボ
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 70万円 200万円 600万円
年収 1500万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 200万円
賞与(年) 600万円
給与制度:給与は実力以上のものをもらえる。月々の給与も多い。が残業代が月々の給与
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口コミ投稿日:2022年06月05日

回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:年俸制+インセンティブ+RSUボーナスインセンティブ割合が高く達成時は
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口コミ投稿日:2021年01月16日

回答者: 男性/ Account Executive/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最近、アウトサイドとインサイドで、給与体系が変更になった。インサイドは
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ AE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与体系に関しては一般的な企業よりも高めに設定されております。インセン
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口コミ投稿日:2021年08月09日

回答者: 男性/ Account Executive/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 55万円 10万円 500万円
年収 550万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 500万円
給与制度:セールスは基本給+ボーナスが基本一部インサイドセールスではインセンティ
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口コミ投稿日:2021年11月01日

回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 40万円 0万円 40万円
年収 520万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年収を12で割った額が毎月支払われますボーナスは4回あるが少ないです。
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給与は通常よりいい。各種手当もよい。賞与は実績によって変わるので一概に
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口コミ投稿日:2021年08月11日

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給与は一般企業と比べると比較的もらえる方だと思う。また、そのほかにも手
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 50万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年4回の評価期間があり、評価期間が終わると評価に応じて賞与があります。
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口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 女性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 0万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私は派遣でしたので、正社員の方の給与はわかりませんが、自分にしても満足
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口コミ投稿日:2021年07月16日

回答者: 男性/ account executive/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ DE

5.0
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:かなり稼げる。いきなり前職の2倍稼げた。ただその分部署間の差は大きく、
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ M-IS

4.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 50万円 12万円 207万円
年収 830万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 207万円
評価制度:一定昇格するまでは完全な定量評価。四半期ごとの売上目標に達する達成率で
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 女性/ Client Success/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 40万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料は他の企業と比べて非常に
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ M-IS

4.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 50万円 12万円 207万円
年収 830万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 207万円
給与制度:営業の場合、1〜3までランクがあり、少しずつ昇給していくが、賞与が大き
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与レンジがきまっており、公開されている。昔はインセンティブ制度なども
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口コミ投稿日:2021年04月14日

回答者: 男性/ クライアントサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義。年功序列はなく、若くても
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口コミ投稿日:2020年10月17日

回答者: 女性/ プログラムマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は適正な水準に入社時点で交渉しておく必要があり、その後変更、または
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 40万円 10万円 400万円
年収 900万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 400万円
給与制度:インセンティブは廃止され達成率による賞与がメイン。予算やっていれば年収
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口コミ投稿日:2020年09月08日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基準給+賞与が基本で、残業手当の支給もありました。昇給は年1回で、その
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Sales/ CS

4.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 34万円 0万円 15万円
年収 420万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:年俸ベースでベースサラリーは基本的にどの部署でも高めに設定されていると
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IndeedJapan株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生:通勤手当と退職金という名の確定拠出年金はある。また、RSUもあり4年か
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:在宅。退職金あり(役職に応じて勤務年数×20〜60万円?程度)3年以上
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その他・その他
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:3ヶ月に1度昇給のチャンスがある評価制度:実力主義であり、年... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル3F
その他・その他
回答者: 男性/ 工場作業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:生産目標が終了し、業務が休業になっても休業手当が出るため、安... 続きを見る
3.4
東京都千代田区九段北14-1日本地所ブルックスビル 9階
その他・その他
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:月の出勤日数に応じてリモート手当が支給されます。それ以外は特... 続きを見る
2.7
東京都千代田区神田小川町1丁目11千代田小川町クロスタ 10F
その他・その他
2.9
神奈川県横浜市 神奈川区金港町3−1コンカード横浜 13F
その他・その他
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給システムについて】成果によって、昇給される。 また、... 続きを見る
3.4
大阪府堺市堺区市之町東5丁目2-7
その他・その他
回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与はかなり良かったです。周りの同年代と比べても10万円以上... 続きを見る
3.6
福岡県福岡市南区高宮1丁目1-10
その他・その他
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給は少額だとしても年に1度はある。賞与は必ず年3回はでてい... 続きを見る

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