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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月09日

成長・キャリア開発:
研修は入社時約1か月間実施されます。それ以降は部門やチームごとに勉強会が不定期で実施されます。

働きがい:
大して専門的な能力がなくても、一定水準以上の営業力があれば短時間の勤務で同世代でもトップ水準の年収になる点は働き甲がいでした。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月20日

成長・キャリア開発:Udemyのビジネスアカウントがあるため、自身の受けたいコー

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月30日

仕事の裁量権:外資系企業の雰囲気があり、裁量権は大きい。職務範囲は年齢ではなくポ

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回答者：男性/ AE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月13日

成長・キャリア開発:自発的に取り組めるイーラーニングのようなものがあるため、学ぶ

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月08日

成長・キャリア開発:順調に昇格をすれば、チームビルディング、マネジメント経験は早

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

成長・キャリア開発:上司との面談の機会が非常に多いので、キャリア開発の相談はしや

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回答者：男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月05日

成長・キャリア開発:キャリア開発は正直弱いビジョンを持てと話されるが、ビジョンと

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回答者：男性/ AE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月19日

働きがい:待遇面が日本トップクラスに良い会社だと思います。有給推奨や産休、育休制

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年08月11日

成長・キャリア開発:他部署への異動は基本自分発信で行わなければならない。また、そ

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年12月18日

働きがい:会社が急成長した期間に在籍し、企業カルチャーやビジネス戦略など、目まぐ

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回答者：男性/ Sales/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月28日

働きがい:人材系全てそうだと思うが、自分の仕事により誰かの人生がかわるようなもの

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回答者：男性/ Sales/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月19日

成長・キャリア開発:たまに開催されるが、形式ばっていて実務に活かせる内容は少ない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月17日

成長・キャリア開発:営業であれば、数字の設計をとこと

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回答者：男性/ Account Executive/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月09日

成長・キャリア開発:キャリア形成は望まない。まず部門異動には確実に英語が必要。営

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回答者：女性/ client success specialist/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年08月20日

成長・キャリア開発:名乗りを上げれば

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回答者：女性/ プログラムマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年10月17日

成長・キャリア開発:難しい。支援はなく、マネージャーによるところが多い。働きがい

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回答者：男性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月15日

成長・キャリア開発:indeed出身ということで様々な場面でニーズはある。転職に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月21日

成長・キャリア開発:成長できる環境だか、全てはマネージャーにかかっていると思う。

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回答者：営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

成長・キャリア開発：簡単なWeb知識と人材業界のことは学べる。営業スキルは行動量

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年10月21日

働きがい：管理職になるのは難しくない印象だが、マネージメント経験やスキルがある人

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回答者：営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

働きがい：求人媒体とは違い、管理画面上で毎日応募状況が追えるので応募があると嬉し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年10月21日

働きがい：まだまだ層の薄い組織で全員に昇格のチャンスがあるのは魅力的だと思う。管

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年10月21日

教育・研修：【周囲からのサポート】分からないことがあったり、キャリア相談したいこ

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回答者：女性/ バックオフィス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月20日

成長・キャリア開発:管理職への研修制度など多く

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回答者：女性/ インサイドセールス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月15日

成長・キャリア開発:リーダー層が不足していたので、プレイヤーとしてそれなりの成績

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	IndeedJapan株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://jp.indeed.com/
所在地	東京都港区三田１－４－１住友不動産麻布十番ビル６Ｆ

従業員数	450名
設立年	2013年
代表者	高橋信太郎
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
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社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし成長・キャリア開発:資格はドコモショップで使えるマイスターなどの資格がありました... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は外部講師を依頼するなどそれなり費用のかかった研修を行っ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:無料で受講できる研修が定期的にあり、手厚い研修だったと思う。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:働きがいは感じられる会社だと思う。定期的な面談やハッキリとし... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1591件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 携帯販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロモーション事業部 / 一般成長・キャリア開発:会社独自の資格などは特になかったです。派遣される前に、取り扱... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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