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共栄商事株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 女性/ 不動産管理(シェアオフィスの運営・管理)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シェアオフィス事業部/ 店長

5.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 27万円 4万円 90万円
年収 410万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:6月と9月の賞与の他、4月にも会社全体の業績に応じて決算賞与が出ます。
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 0万円 48万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:入社してまだ1年経っていないので、分かりませんが3月に決算賞与があると
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ 店舗運営、不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シェアオフィス部門

5.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年2回の賞与とは別に決算賞与が出ます。年1回のタイミングで昇給する場合
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口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に一度昇級の機会があります。人事考課については最近新しい評価制度が導
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口コミ投稿日:2020年12月17日

回答者: 女性/ 運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は少し特徴的かと思います。基本給+各自の手当という内容です。手
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口コミ投稿日:2020年12月17日

回答者: 女性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:家賃補助などもあり、社員の生活水準に沿った給与制度になっています。年功
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口コミ投稿日:2019年10月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列型の会社のため、大幅な昇級はありませんが、ボーナスでは実績が考
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:住宅手当がでるのが、嬉しいです。また、旅行積立など、旅行先で自身が使う
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口コミ投稿日:2017年10月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分は営業職ではないので、急激に昇給するわけではないが、年1回の給与見
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口コミ投稿日:2017年09月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給のタイミングが年1回あるが、評価基準は開示されていない。ただし、今
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口コミ投稿日:2019年06月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どれだけ頑張っても本社の人間は把握してくれていないので無意味。社員さん
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