回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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株式会社フレスタの口コミ一覧ページです。株式会社フレスタで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを200件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社フレスタへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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360万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
276万円 | 23万円 | 3万円 | 0万円 |
年収 | 276万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
216万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 216万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
株式会社フレスタの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 移動体通信サポートデスク(インフラ系)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
正社員型派遣働いているため、評価は客先の評価を社内ラインのグループに随時報告することで、昇給することがあります。
そのため、積極的に営業にアピールをすることが求められます。
ただ、評価制度自体整っておらず、エンジニアが働くにはあまりメリットがないと思いました。ある程度スキル付いたらIT派遣の同業他社の条件面が良い企業の転職、スキルに自信があれば自社開発エンジニア等に転職すべきでしょう。
評価制度:
給与制度でも記載した通り、現場の評価を営業のラインで随時受け付けているので、昇給交渉をしOKがでれば、数千程度給与上がる。