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株式会社塚田農場プラスの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 中食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2023年08月20日
事業展望:駅ナカや球場において非常に強い地盤は持っていますが、今後さらに大きくし
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回答者: 男性/ 中食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 42万円 12万円 0万円
年収 510万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
給与制度:みなし残業代が高すぎるて納得のいく給与ではない最初にその話がされなかっ
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 38万円 10万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:転職のタイミングでは好条件で受け入れてくれる。年俸制。賞与なし。決算賞
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:仕事一筋の社風で、ホワイト風土を作ろうとしてるが根底には一
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回答者: 男性/ 中食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 42万円 12万円 0万円
年収 510万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制でみなし残業代がやたらと高い。昇給は一応年に一度あるが、マイナス
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回答者: 男性/ 中食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
事業の強み:売ってる弁当はおいしい事業の弱み:マーケティングに弱い。そもそもマー
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回答者: 男性/ 中食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:退職金はない。親会社が一部上場で社員持株会はあった。オフィス環境:事業
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回答者: 男性/ 中食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:若い子にとっては出世が早く成長ができる環境であると思う。とに
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:週休2日は確実に取れるが、休日に絶えず仕事がある。休日出勤は
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回答者: 男性/ 中食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:男女の区別なく働かされるので、女性にとって働きやすいかはわから
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回答者: 男性/ 中食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:マネージャーとしての採用であったはずだが、現場の
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:データ分析は強くなるチャレンジ精神があれば機会は来る働きがい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
働きがい:行動を起こした分だけ周りから評価をされるところが働きがいを感じます。自
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確な評価制度があり、自分で目標を立て上長と月1回面談をし達成したか否
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
事業の強み:中食企業ですが味に絶対的な自信があり、ほとんどの食材が手作りで常日頃
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:自分から働きたがる社員以外は基本、残業はそこまでない。会社と
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年11月02日
事業の弱み:競合よりも、お弁当の値段、味に関しては客観的に見ても勝っていると思う
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回答者: 男性/ 中食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2023年08月20日
企業カルチャー・社風:上昇志向はとても高く社員の距離感も近いため話はしやすいです
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回答者: 男性/ 中食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2023年08月20日
福利厚生:通勤手当は満額でます。ただ経費精算に関してはとても手間がかかり数ヶ月分
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回答者: 男性/ 中食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:スキルアップのためネットの研修等は無料で様々
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:カレンダー的には休んでても、仕事後、公休、常に仕事あり。オフ
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 38万円 10万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制昇給評価は毎月されるみなし残業評価制度:毎月上司との面談四半期ご
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回答者: 男性/ 中食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:社員持株会はあるあとは健康診断くらいか・・・オフィス環境:社屋はない基
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:とくになしオフィス環境:部門としてのオフィスはなし各拠点にスペースあれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】基本的に放任主義が強い印象を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】役職に就いている女性社員でも、十分な教
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社の人間に対しては即戦力と見られる為か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】ビジネス書籍に限定して、自己啓発の観点
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
働きがい:役職アップ、給与アップ共に項目表があるとの事で、段階的に上がれる準備は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】入社当初は色々と対応されますが、直ぐに現場作
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】どんな業務でも、ミスを叱責す
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】基本的に、見て見ぬ振りをする人が多いと感じられ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:悪くもなく良くもなくといった繋がりです。基本的に現場勤
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
働きがい:ゼロからのスタートが出来る為、上の役職に上がれる可能性は秘めているとは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】正直、活躍感は感じられません。入社してからは
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