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回答者：男性/ 中食/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:若い子にとっては出世が早く成長ができる環境であると思う。とに

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月30日

成長・キャリア開発:データ分析は強くなるチャレンジ精神があれば機会は来る働きがい

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月29日

働きがい：行動を起こした分だけ周りから評価をされるところが働きがいを感じます。自

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回答者：男性/ 中食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.4

口コミ投稿日：2023年08月20日

成長・キャリア開発:スキルアップのためネットの研修等は無料で様々

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

働きがい：役職アップ、給与アップ共に項目表があるとの事で、段階的に上がれる準備は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

教育・研修：【周囲からのサポート】基本的に、見て見ぬ振りをする人が多いと感じられ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

働きがい：ゼロからのスタートが出来る為、上の役職に上がれる可能性は秘めているとは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

教育・研修：【周囲からのサポート】新人当初は気にはしてもらえますが、直接手をかけ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】単純に勤続年数が長い、そう言っ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月02日

働きがい：興味がある分野、得意分野で勝負出来る環境、それを評価して貰える環境があ

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回答者：男性/ キッキン/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月16日

成長・キャリア開発:料理のスキルや店舗管理のマネジメント能力が成長できます。働き

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年11月02日

成長・キャリア開発:この会社に入っても成長は期待しない方がいいと思う。一生販売を

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株式会社J-オイルミルズ

3.1

東京都中央区聖路加タワー

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】部門毎に横串という活動は行っ... 続きを見る

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サンハウス食品株式会社

3.4

愛知県江南市

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【他部署との関わりについて】何かラインで問題が起きた時に関わ... 続きを見る

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教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】工場内ということで、お客様に見... 続きを見る

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会社名	株式会社塚田農場プラス
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.tsukada-plus.jp/
所在地	東京都港区浜松町118-11イマスオフィス浜松町５階

従業員数	41名
設立年	2015年
資本金	20百万円
代表者	森尾太一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:将来パン屋を独立しようと思うなら、働きがいはあると思う。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 契約社員 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:研修等は一度も無かった。働きがい:ワンオペが多かったので精神... (続きを見る)

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