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身体障害者支援施設 希望の里のカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

身体障害者支援施設 希望の里の職種別口コミ(3件)

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身体障害者支援施設 希望の里の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年10月05日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月05日
福利厚生:有休は病欠した時などに使わせてもらえています。あと、申し出れば月に何日かは有休を使うことができます。
社員の間では「順番に長期休暇が取れれば」と話していて、機会のたびに上司に提案していますが、なかなか人手不足を理由に実現していません。

身体障害者支援施設 希望の里の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年10月05日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月05日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にありません。個人的に残って利用者さんの要望に答えたりすることはありますが、なるべく時間内に行うよう指導があります。
イベント事の準備での残業代を出してもらえず、上司にだけあったことがあります。良いものを作る時に時間がかかるのは当然と思うのですが、あまり良い顔はしません。残業代なしで残っているぶんにはまあ、いいかという感じです。

身体障害者支援施設 希望の里の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年10月05日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月05日
教育・研修:研修はそこそこある方だと思います。
人相手の仕事なので、介護の勉強はとても大切だと思います。実際、学校を出た子、介護を勉強している人としていない人の間にはかなりの考えのギャップがあります。