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ハイコムモバイル株式会社の口コミ一覧ページです。ハイコムモバイル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを96件掲載中。ライトハウスは、ハイコムモバイル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日

仕事内容：誰にでも出来る仕事でありますが積極性が必要です。消極的な行動に回れば一

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月13日

女性の働きやすさ:妊娠初期のつわりで会社に連日来られない女性スタッフに厳しく言う

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回答者：女性/ 携帯販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月10日

成長・キャリア開発:成果をあげればあげるほど評価はしてくれるので、モチベーション

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回答者：回答なし/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月01日

勤務時間・休日休暇:勤務時間が長いです。朝15分の掃除がありますが、その時間帯は

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回答者：女性/ あ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月18日

企業カルチャー・社風:店舗内のスタッフは本当に仲が良いし個人的にはすごく働きやす

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回答者：女性/ 主務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月03日

女性の働きやすさ:産休育休は確実に取れる復帰率も高い時短勤務のパターンが増え日曜

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年04月11日

勤務時間・休日休暇：毎月希望休の申請が可能。ただ、スタッフと希望が被ってしまって

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年04月11日

女性の働きやすさ：育休取得実績あり。育休後復帰して働く場合、時短勤務で17時前後

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回答者：女性/ あ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:どんなに実績を上げても給料は月に4〜5万円程度しか上がらない。評価制度

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月30日

女性の働きやすさ:最近では女性スタッフが管理職へ昇格することが増えました。希望休

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回答者：女性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はやる気とコミュニケーション力さえあればや

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

勤務時間・休日休暇：一部の店舗では、毎日残業で残業代は基本的に支払わず次月に休み

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回答者：女性/ 主務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月20日

企業カルチャー・社風:会社の規模が年々大きくなっているため昔ほど風通しの良さは無

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回答者：女性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月05日

事業の強み:これからの通信事業で店舗縮小を行なっていくと思うがハイコムモバイルは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日

勤務時間・休日休暇：休日出勤前提のシフト、残業代は翌月代休といいながらただ繰り越

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回答者：回答なし/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月14日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさも特にはないと思いました。あるとしたら子供がい

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社の取り組みや評価の付け方がコロコロ変わる。入

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年04月11日

企業文化・社風・組織体制：中途で高卒でも実績ややる気が認められれば、一年で店長に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

勤務時間・休日休暇：本当に配属された店舗によるのですが、店長が凄く良い方でも、上

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回答者：回答なし/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月01日

福利厚生:希望休は取れる方、育児時短がある。家賃補助などはありません、オフィス環

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回答者：女性/ あ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月18日

成長・キャリア開発:接客、接遇に関しては培うことができると思うし働いて良かったと

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回答者：女性/ スマホ契約/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月26日

女性の働きやすさ:やる気のある人は女性でも役職にどんどんついており、男女差はない

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 通信事業部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2024年01月13日

女性の働きやすさ:お子さんがいるスタッフは、時短をすることができるので希望休は通

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日

オフィス環境：月1で店舗スタッフ2～3名参加で店全体の清掃作業を行っていたがあま

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回答者：回答なし/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社する前までは移動ないと言われてましたが今では

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回答者：回答なし/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月01日

成長・キャリア開発:頑張る威力があれば働ける働きがい:実績が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

成長性・将来性：実績は特に無くても、気に入られれば店長にはなれる自身で成長したと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日

オフィス環境：企業としてはリニューアルオープンを行うなど設備投資には積極的な姿勢

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年04月11日

勤務時間・休日休暇：有給は病欠の時以外取得できないので、退職時にまとめて使うくら

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月13日

福利厚生:会社の異動で他県に行く場合には住宅補助があったり通勤手当も距離に応じて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

勤務時間・休日休暇：実績さえ上げていれば休みたい時に休めます。イベント時は流石に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日

成長性・将来性：本社としてはM＆Aや多事業に触手を伸ばしているあたり携帯業界成長

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実績がとれると毎月いくらかプラスでもらえる制度があるが、残業したらなぜ

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回答者：女性/ 携帯販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月10日

福利厚生:福利厚生はちゃんとしていると思います。退職金は確定拠出年金を採用してあ

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回答者：回答なし/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月01日

女性の働きやすさ:育児時短の人は何事も優先されることは多いし基本日曜日と祝日が休

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ハイコムモバイル株式会社
業界	その他（その他）
URL
所在地	熊本県菊池郡菊陽町光の森2-3-1

従業員数	100名
設立年	1993年
資本金	3百万円
代表者	甲斐文祥
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1227件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4505件) 平均年収（正社員） 271 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:女性ばかりなので働きやすいが、その分ネチネチしていたり派閥が... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4058件) 平均年収（正社員） 417 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:今年度から努力した分に評価（給料）に直結するように変わった。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2849件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / サポート / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員勤務時間・休日休暇:朝番と昼番などがあり、一応希望を聞かれる。私が行っていたのは... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2602件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 携帯販売 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:店舗によって運用は変わっていますが、研修はあり先輩スタッフが... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2359件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業一部 / 副店長成長・キャリア開発:キャリアでの資格があり、段階的に上の資格を取得することで給与... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2167件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / モバイル事業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリアの資格があるので、たくさん取れば資格手当も増える。勤... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2152件) 平均年収（正社員） 524 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショップ運営部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / ショップ運営部 / 窓口事業の強み:新規事業には力を入れてると感じる。事業の弱み:直営店というこ... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:働きがいは感じられる会社だと思う。定期的な面談やハッキリとし... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1597件) 平均年収（正社員） 321 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:営業として結果を残している人が一定数いるので営業のイロハを学... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 604 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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