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回答なし
退職

回答者: 女性/ 総合事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
企業カルチャー・社風:
全員が同じオフィス内にいるため、コミュニケーションを取りやすい環境です。
他の社員がどんな仕事をしているか、お客様とどのようなやり取りをしているかが分かるため、自分の仕事をしながらも自然と学ぶことが多いです。
また、困っている社員がいれば声をかけ、助け合うことができるため、社員同士の仲も自然を深まります。

組織体制・コミュニケーション:
役員とも距離が近く、直接相談事や意見も言えるため、風通しは良いと感じています。
業務の改善点なども躊躇せず言うことができ、全員で会社を良くしていこうという雰囲気があります。
また、定期的に直属の上司とも面談があり、人数が少ない会社だからこそひとりひとりに向き合ってくれるという社風があるように感じました。

ダイバーシティ・多様性:
「女性=事務仕事」ではなく、営業部として顧客の窓口、営業の戦力となっており、そういった意味で男女の壁を持たないという多様さは他社よりも優れていると思います。
また、経験や過去の職歴に囚われず、その人自身のスキルや積極性を尊重し、新しい業務にも取り組める環境があります。ただし、今のところ企業の競争力に繋げる具体的な取り組みはありません。

回答者: 女性/ 総合事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
事業の強み:管工機材をはじめとし、エクステリア商材や土木など幅広い商材を取り扱っ
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回答者: 女性/ 総合事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
福利厚生:福利厚生の種類は豊富ではないと思いますが、個人個人の事情に合わせて都度
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口コミ投稿日:2021年11月26日

回答者: 女性/ 総合事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に一般的な企業と同じで、年数や実力に応じて昇給や賞与の額が決まると思
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回答者: 女性/ 総合事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
勤務時間・休日休暇:過度の残業や休日出勤などはありません。定時で上がる日、少し残
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口コミ投稿日:2021年11月26日

回答者: 女性/ 総合事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
成長・キャリア開発:特別な資格等は取得できませんが、管材の知識や営業スキル、事務
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口コミ投稿日:2021年01月07日

回答者: 男性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月07日
成長・キャリア開発:最初にどの業務についても、自身の適正や頑張りに応じて、倉庫業
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回答者: 女性/ 総合事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理部として1つの業務に特化するというイメージが
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回答者: 男性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月07日
組織体制・コミュニケーション:会社内では、周りの社員との距離が近い為、相談し易く
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口コミ投稿日:2021年11月26日

回答者: 女性/ 総合事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
女性の働きやすさ:男女で仕事の種類を分けることなく(力仕事以外)、その人のスキル
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月07日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は土日、祝日はちゃんと休めて、無理な残業などもないた
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月07日
企業カルチャー・社風:少人数ということもあり、意見が通りやすいと思います。新しい
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口コミ投稿日:2021年01月07日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月07日
働きがい:管理部というくくりですが、倉庫に実際に出て、商品の入出荷作業を行うだけ
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口コミ投稿日:2018年07月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月27日
教育・研修:限られた人数の中で日々の業務をこなすため、改めて座学などの研修を行な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
企業文化・社風・組織体制:人数が少ないため、社員同士の距離も近く、風通しの良い会
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口コミ投稿日:2017年10月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月30日
教育・研修:人数の少ない職場という事もあり、マニュアル等は無く、入社した当初は不
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口コミ投稿日:2020年01月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
教育・研修:特に決められた教育・研修制度がないため、仕事をしながら覚えるなければ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月30日
福利厚生:土日祝日が休みとなっている事。就業時間が規則的な事、どの様に作業を行い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
仕事内容:人数が少ないため、一人が様々な種類の業務をしなければなりません。(例え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月27日
事業での社会貢献:商材は、人が生活するにあたって不可欠な水関係であるため、人口減
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
勤務時間・休日休暇:残業時間は基本的に1時間~1.5時間ほどです。自分の仕事後の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】車での移動が多くて、歩く機会や体を動かす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断や福利厚生が充実いていて比較的、
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