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Dr.JOY株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。Dr.JOY株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを158件掲載中。ライトハウスは、Dr.JOY株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月15日

事業の強み:
ベンチャー特有のスピード感がある。昨日決まった方向が今日は全く別になっていることもあり、新人は置いて行かれないように必死になっている。しかし従業員同士の仲が良く、互いにフォローし合う文化が根付いているのは良かった。

事業の弱み:
なぜ失敗したかの要因分析をする間もなく、次のプロジェクトに取り掛かるためスピード感はやはり早かった。しかし同じミスで時間をロスしてしまうことが多かったため、多少時間をかけてでも時間を振り返りはするべき。

事業展望:
医療職員の打刻忘れが慢性化している昨今、ビーコン式の自動打刻は画期的なシステムだと思う。勤怠管理だけでなく、スタッフ一人ひとりの「働き方の見える化」が出来るところに将来性を感じた。

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月05日

事業の弱み:良い点でもあるが会社全体でとにかく前進あるのみという感じがとても強か

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2022年10月26日

事業の強み:ベンチャーならではのスピード感は強みだと思います。トップダウン型の会

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月17日

事業の強み:ベンチャーならではのスピード感は強みだと思います。トップダウン型の会

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回答者：女性/ ひら/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ひら/ ひら

1.2

口コミ投稿日：2024年02月10日

事業の弱み:PrJOYに氏名と診療科は開示されないようにするれば、クレームが減る

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月17日

事業の強み:新しい事業は割とニーズにも合っていて喜ばれるシステムだと思う。アイデ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月28日

事業の強み:社長が医師であり、かつ、医療業界という大きな市場においてインターネッ

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回答者：男性/ CS/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月28日

事業の強み:独自性があり、他にないサ

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回答者：男性/ 開発事業部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月07日

事業の強み:競合にたいして至らない部分もあるかと思いますので、まだ強みはないかと

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

雇用の安定性：全社員で50名ほどいたと思いますが、在籍している人に聞くと今年は2

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

会社の安定性：株主のネームバリューがあるので、クライアントには驚かます。もし仮に

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

事業での社会貢献：サービスを導入された実際の現場では、これまでよりはるかに業務の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

雇用の安定性：珍しい事をやっているので、会社に興味を持ってもらいやすく、面接者は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：業務量は決して多くなく、ベンチャーとは思えないくらいゆったりとした業務

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

会社の安定性：無償で提供している部分が多く、出資してもらっているお金を使っている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

会社の安定性：毎月ものすごい勢いで資金を使っており、資金ショートが見えている状況

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

雇用の安定性：ITベンチャーなので人の入れ替わりがとても激しい。一番長く働いてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

会社の安定性：大きな資金調達をしたため、ここ2年間は安定していた。そのため、会社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月17日

会社の安定性：現状の売上高が小さいこと。一方で、多くの出資者から資金を調達してい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月17日

会社の安定性：スタートアップなのでやはり安定性を求める人には合わない部分があると

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回答者：女性/ 　　/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年02月23日

事業の弱み:事業戦略が変わりすぎるところが弱みだ

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回答者：男性/ CS/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月27日

事業の弱み:競合企業もあり、事業成長は簡単ではな

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会社名	Dr.JOY株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://drjoy.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷1丁目17-4PMO渋谷 5F

従業員数	65名
設立年	2013年
資本金	100百万円
代表者	石松宏章
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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