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回答者別の社員口コミ(キャリアエージェンシー株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 0万円 20万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には、この会社で働くことに覚悟決めれるか、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:人見知りだったが、電話業務なので、会話すること自体は慣れるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:45〜18:45だが、どうしてもBtoCでお客
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:退職金なし、若い人が多い会社。財形貯蓄やストックオプションなども無い為
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 0万円 20万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料は5年ごとにアップしていく。役職につくと4〜5万くらい上がると聞い
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回答者: 男性/ DCS部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:債務整理仲介、広告代理として、法曹業界に関わる手助けを行う事業展開を
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回答者: 男性/ DCS部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:基本数字に追われるので数字に対する意識はだいぶ変わると思う。
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回答者: 男性/ DCS部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月27日
企業カルチャー・社風:飲み会が多い。よくある体育会系の会社で、イベントごとを大事
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回答者: 男性/ DCS部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはあるにはあるが、休日出勤を促されたりは
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回答者: 男性/ DCS部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月27日
福利厚生:退職金はなし。福利厚生は悪くない方だと思う。保険組合も変わったりはした
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回答者: 男性/ DCS部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与の羽振りはいいと思う。インセンティブを取り入れたり、結果を残すと、
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