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回答者: 女性/ 人材ソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
企業カルチャー・社風:
毎年変化のある会社です。
最近では社内報も充実していて、毎月しっかり読んでますが社長が多角化経営を行い新しいことにチャレンジしたいと考えてるようです。

また若い人も多くて基本的には仲の良い会社です。若さ故に大企業のようにまだ整ってはいないですが堅苦しさがないので個人的には居心地が良いと感じています。

利用したことはありませんが、パワハラ、セクハラ窓口もあり社員を大事にしようとする姿勢もあるようです。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは定期的に自由参加のイベントも小規模で行っているので、積極的に参加する人には馴染みやすい環境だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
管理職に女性もいるので、私もいつか管理職になりたいと思って努力しています。
20代の人や30代の人が活躍している会社なので、若くして活躍したい人でアピールを積極できる人に良いと思います。

愚痴、文句、が多い人はすぐ辞めていく印象です。前向きに仕事できる人を積極採用してるのかなと感じました。

口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:中途入社の場合20万7000円スタートということもあり、都内一人暮らし
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口コミ投稿日:2021年11月19日

回答者: 女性/ 人材ソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
成長・キャリア開発:私は努力して上司にもアピールしたので、1年以内にリーダーにし
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回答者: 男性/ 人材サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
事業の強み:・若手の人材不足がうたわれる中、若手中心の事業を行っていること。・世
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口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 職業紹介事業部

2.9
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 27万円 4万円 0万円
年収 325万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ制度があるので、営業として売上を上げている人間は世間の平
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口コミ投稿日:2021年11月19日

回答者: 女性/ 人材ソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給についてはもう少し明確になると嬉しいなと思っています。毎年会社が良
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回答者: 女性/ 人材ソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
福利厚生:最近男性の育児休暇も取れているようで、会社がライフワークバランスを整え
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口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力次第で給与は上げることができる環境だと思います。結果を出している社
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ 人材サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:各研修を行っており、希望者にはWEBマーケやプログラマーの研
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回答者: 女性/ 人材ソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
勤務時間・休日休暇:私の場合は基本的には残業もなく、休日もしっかり休むことができ
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口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 男性/ コールセンター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材ソリューション事業部

3.2
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣元によってインセンティブの乗る基準が変わるので件数が取りやすければ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材ソリューション

2.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:通勤手当は1年目が1万5千円、2年目以降は2万円になります。それ以上は
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回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、家庭環境に配慮して変更も可能ですし、ご家
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回答者: 男性/ 人材サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を導入しております。状況によっては定時外に
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回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:資格手当、保育園入園費用免除(自社経営保育園にかぎる)、業績賞与などが
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回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材ソリューション事業部

1.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:アサインされる企業によって大きく異なるため、一概にはいえない
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
346万円 --万円 --万円 --万円
年収 346万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現場出向で契約社員の場合はある程度決まりがあるため、現場での評価や役職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月27日
勤務時間・休日休暇:最近はワークライフバランスが整ってきており、残業時間も大幅に
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材派遣/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:若手でも挑戦でき、働きやすい環境新たな事業が出来た場合、若
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回答者: 男性/ コールセンター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材ソリューション事業部

3.2
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:基本22日出勤なので、2月でも22日出勤となる為そこはどうな
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回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 職業紹介事業部

2.9
口コミ投稿日:2021年09月08日
福利厚生:ベネフィットステーションが利用できるくらい。他に目立った福利厚生はない
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回答者: 女性/ 人材ソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初に自分から質問をしてイメージしてから入社した
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月27日
福利厚生:ベンチャー企業なので、最初からそれほど求めていませんが、大手ほどは整っ
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口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 男性/ コールセンター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材ソリューション事業部

3.2
口コミ投稿日:2022年04月12日
成長・キャリア開発:営業力は上がると思います。自分次第ですが。営業以外キャリアは
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回答者: 男性/ コールセンター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材ソリューション事業部

3.2
口コミ投稿日:2022年04月12日
福利厚生:福利厚生はベネフィットやら最低限のもので、退職金はないですし会社独自の
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材派遣/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:資格取得に対する支援が手厚く、自己投資に対する考え方が変わり
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回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 職業紹介事業部

2.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:基本的には完全週休2日制で残業も少なく、ほぼ定時退社となって
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材派遣/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があり、事前に報告すれば自身の予定に合わせて調
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
オフィス環境:移転したばかりの新しいオフィスの為、とてもきれいで開放感のあるオフ
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回答者: 女性/ 人材ソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
女性の働きやすさ:女性も最近増えていて、管理職やリーダーも増えているようです。若
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回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材ソリューション事業部

1.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:退職金、住宅補助はなく、通勤手当は1年目が1万円までとなっている。寮は
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回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 職業紹介事業部

2.9
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては最近良くなり、基本的に完全土日祝日休みとなった
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回答者: 男性/ 人材サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:・風通しの良い社風全事業部(代表を含め)が同じスペースで仕
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月27日
企業カルチャー・社風:努力と結果で社内でキャリアアップを目指す人材会社です。毎年
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:コールセンターの業務が基本。他の業務はコールセンターの業務
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