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株式会社キャスターのすべての口コミ

新卒入社

回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BPO事業/ SV

3.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
働き方の満足点:完全リモートワークの案件しか受注しないため出社の心配がまったくな
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回答者: 女性/ 業務委託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
働きがい:オンラインのやりとりですが、言い回しがソフトで小さなことでも褒めて伸ば
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:業務委託のため、特になし。正社員のほうは不明。人材育成制度:資格
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月01日
組織体制・コミュニケーション:フルリモートワークなので、コミュニケーションの基本
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:詳しいことはよく知らない。役職手当や職務手当的なものはあったはず。昇
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:基本残業もなく、土日祝日休み、フルリモートという勤務形態の為
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:業務委託のため、特に無し。インセンティブ:インセンティブも特になし。クライ
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BPO事業/ SV

3.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
多様な働き方支援:全社員リモートワークを標ぼうしているので、まず会社としてリモー
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回答者: 女性/ リクルーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月10日
組織体制・コミュニケーション:企業ごとにCSがついて伴走してくれるが、当たり外れ
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回答者: 女性/ 業務委託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:週30時間勤務可能であれば、30時間×時間単価稼
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回答者: 女性/ サポートスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:多様な仕事の形態を知ることができて、大変ためになる。積極的に
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:完全に土日祝はお休みなので、ワークライフバランスはとりやすい
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:同じ仕事をしていても、得意分野が違うのですごく刺激になります
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回答者: 女性/ 採用サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月11日
勤務時間・休日休暇:退勤時間はぴったりになったら退勤可能。けど結局はどこの会社に
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ 採用アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 0万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務委託の採用アシスタントは、担当1社につき月何万円という計算なので、
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回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時にキャリアアッププラン等を説明してくれます
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や有給に関しては法定通り。休みはとても取りやすい。た
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口コミ投稿日:2019年12月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:メインサービスのフロントになると担当する企業数によって基本給が上がって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、平日に休みにくい部署もあります。会社の雰
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月05日
成長・キャリア開発:オンラインで仕事をすることがベースなので、コロナ禍でプラスに
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:フルリモートで正社員、社会保険にも加入することができるので、通勤時間は
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口コミ投稿日:2019年12月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署やポジションにもよりますが、メインサービスのフロントになると担当す
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月05日
女性の働きやすさ:育休・産休がしっかり取得できるので、そこら辺の制度はしっかりし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りに休みが取れます。夏季休暇も指定の日数分を取る
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月05日
勤務時間・休日休暇:リモートワークが基本なので通勤時間はありません。カレンダー通
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月21日
企業カルチャー・社風:部署による、上司による。組織体制・コミュニケーション:フル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:世の中さまざまな人がいますが、クライアントによってフロントは大変さが異
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口コミ投稿日:2019年12月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】部署やポジションにもよりますが、メインサービスのフロ
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口コミ投稿日:2019年12月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】契約社員の場合は、賞与はありません。正社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
教育・研修:社内制度は頻繁に変更があります。ある意味柔軟ですが、教育研修制度に関
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口コミ投稿日:2020年12月05日

回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:フロント業務の場合は担当する契約時間によって給与が変わってきます。昇給
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口コミ投稿日:2022年10月23日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業でしたが実力主義では無かったです。アポが取れない人がリーダーとなり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月07日
働きがい:地方都市に居住しながら「完全在宅」で仕事ができる、これは非常におススメ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
成長・キャリア開発:それぞれの業務に慣れた方がいるので、一緒に仕事を進めていくう
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は自身が努力していけば誰でも可能なラインであるのは良いと思います。
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