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株式会社キャスターのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BPO事業/ SV

3.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・仕事量:1日8時間程度、残業についても必ずやらなければならないことは一
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BPO事業/ SV

3.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:まったくありません。評価制度がほぼ無いに等しい状況ですので、今後も実施され
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BPO事業/ SV

3.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:SVは案件をいくつ回せるかによって給料が上がります。逆に案件が少ない
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BPO事業/ SV

3.1
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:自身が担当している案件(売上)に応じて給与査定があり、年収が上がる場
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回答者: 女性/ ソロアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:チームの雰囲気はいいですが、案件が少ないです。組織体制・コ
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BPO事業/ SV

3.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:細かく評価する軸はなく目標設定もあいまいなので、売上の高い案
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BPO事業/ SV

3.1
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は特にありません。今後も業績的に厳しいと思います。インセンティブ:イン
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BPO事業/ SV

3.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
働き方の満足点:完全リモートワークの案件しか受注しないため出社の心配がまったくな
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BPO事業/ SV

3.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
多様な働き方支援:全社員リモートワークを標ぼうしているので、まず会社としてリモー
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月21日
企業カルチャー・社風:部署による、上司による。組織体制・コミュニケーション:フル
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月21日
女性の働きやすさ:女性にはもってこい。フルリモートなので時間
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:オンオフが切り替えられないとつらくなると思います。また、周りに同僚
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:在宅ワークです。社員の方のほとんどが在宅で仕事をしています。通勤が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:3日間のアカデミー後、チームに配属されOJT形式で新人研修が行われま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断は、毎年費用を負担してくれる。お
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価の指標は提示される。どのように評価されるかはしっかりと提示されてお
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:やりながら覚えていくしかないところもあり、3日間はすぐに終わってしま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】あまり思い浮かばない。在宅なので、無理し
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:その指標が適正かどうかは、なんとも言えない。ベンチャー企業ということも
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BPO事業/ SV

3.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年2回半期に一度上長との面談があります。特になにかフィードバック
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BPO事業/ SV

3.1
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:半期に1度、自分の担当している案件の売り上げに応じて査定が行われ
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 女性/ ソロアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本時給制で、自分で計上をする必要があります。評価制度:半年間で何時間
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回答者: 女性/ ソロアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少しみっちり働くことができるかと思っていた、
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回答者: 女性/ ソロアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:業務委託なので福利厚生などは無し。オフィス環境:在宅なので、個人で環境
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回答者: 女性/ ソロアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。ただ、妊娠出産や、そのほかの長期でお休み
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回答者: 女性/ ソロアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:案件をどのくらい持つかによります。多様な働き方支援:リモート
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回答者: 女性/ ソロアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:レクチャーをうけるので、やったことがないことでもチャレンジで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年11月20日
成長性・将来性:工夫・長期的戦略、創造性に欠けます。 頭をひねって会社、社会に貢献
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年11月20日
成長性・将来性:仕事は簡単。 しかし、簡単な仕事、副業、家庭との両立、何らかの理由
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