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株式会社キャスターの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
367万円250~520万円22

(平均年齢34.8歳)

回答者の平均年収367万円
回答者の年収範囲250~520万円
回答者数22

(平均年齢34.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
340万円
(平均年齢36.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
369万円
(平均年齢34.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳377万円504万円5
30~34歳346万円450万円6
35~39歳347万円450万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社キャスターの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BPO事業/ SV

3.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:まったくありません。評価制度がほぼ無いに等しい状況ですので、今後も実施され
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BPO事業/ SV

3.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:SVは案件をいくつ回せるかによって給料が上がります。逆に案件が少ない
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BPO事業/ SV

3.1
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:自身が担当している案件(売上)に応じて給与査定があり、年収が上がる場
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BPO事業/ SV

3.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:細かく評価する軸はなく目標設定もあいまいなので、売上の高い案
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BPO事業/ SV

3.1
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は特にありません。今後も業績的に厳しいと思います。インセンティブ:イン
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価の指標は提示される。どのように評価されるかはしっかりと提示されてお
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:その指標が適正かどうかは、なんとも言えない。ベンチャー企業ということも
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BPO事業/ SV

3.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年2回半期に一度上長との面談があります。特になにかフィードバック
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BPO事業/ SV

3.1
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:半期に1度、自分の担当している案件の売り上げに応じて査定が行われ
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 女性/ ソロアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本時給制で、自分で計上をする必要があります。評価制度:半年間で何時間
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株式会社キャスターの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、退職金など全てありません。オフィス環境:完全在
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回答者: 女性/ 経理代行/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:特に福利厚生面はないと思う。退職金なし、手当も特になし。オフィス環境:
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