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回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:
退職金、住宅補助等はないです。
東京に勤続する場合は補助がでます。
サークル活動が盛んで、フットサル、カラオケ、ボルダリング等あります。

オフィス環境:
常駐先によって様々です。
自社については、福島駅周辺に2箇所オフィスがあります。
一つは事務用、二つは開発チーム用です。
最近は自社開発もやっており、開発チーム用のオフィスは盛んになっているみたいです。
社長や事務の方々は基本事務用のオフィスにいます。
月一に全社会議があり、その際は事務用のオフィスを使います。
そこではお酒を飲むスペースがあり、金曜の晩などは自社の人たちが集まって飲み会などをするときがあり、活気です。

回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月13日
組織体制・コミュニケーション:メンターという制度があり、面談をしてくれる先輩がい
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部

4.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:効率よく仕事をしてすぱっと帰ろうという企業文化が根付いており
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:客先での作業がほとんどなので、現場によって変わります。ただ、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:若い人が多く、活気的。月一回、任意参加で会社持ちの飲み会が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は本社であれば、9:30~18:30、現場に出ている
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:ネット上でよく話されているような「SESでは開発経験が積めな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月02日
成長・キャリア開発:未経験からでも研修を受けてから、現場に配属され、経験を積んで
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回答者: 男性/ WEBエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月04日
勤務時間・休日休暇:現場にもよりますが、多少の残業はあります。基本的に休日出勤は
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回答者: 男性/ WEBエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月04日
組織体制・コミュニケーション:毎月、メンターとの面談があり、悩み事や仕事の進め方
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:人事評価制度を設けています。社員一人一人が目標を設定して、それに対して
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 38万円 84万円 124万円
年収 570万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 84万円
賞与(年) 124万円
給与制度:年2回の昇給賞与は年2回付与資格取得時の一時金、結婚・出産時の祝い金等
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:基本的に開発案件に入ることが多いと思います。初めはテスターを
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:未経験、経験不足である場合、入社後に研修あり。働きがい:様々
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場によりますが、7時間半勤務などもあります。休暇
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月01日
事業の強み:中小企業ですが、上場企業との取引があること。開発案件が多く、上流案件
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回答者: 男性/ WEBエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月04日
福利厚生:福利厚生に関してはあまり充実していませんが、フィットネスクラブの割引制
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部

4.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
組織体制・コミュニケーション:メンター制度があり、定期的に自社の先輩等とコミュニ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:現場にもよるが、残業時間を減らす活動を会社として行っているの
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回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:技術勉強会は私が所属しているときはほとんどなく、自ら勉強する
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:福利厚生は充実していない方だと思います。住宅補助や退職金などはでません
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:風通しはすこぶるいいです。社長も気さくで話しやすく、飲みに
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:自社開発もしてるので挑戦する社風があります。風通しは良い方
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:客先常駐なので常駐先次第とはなります。私は普通に休日出勤もさ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月29日
成長・キャリア開発:現在は基本的には本社勤務ではなく取引先への出向という形で現場
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月30日
成長・キャリア開発:良い点は、若い社員が多くみんなが生き生きしているところです。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月29日
教育・研修:新卒向けの教育・研修制度がより充実するとうれしいと考えています。現在
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月29日
成長・キャリア開発:とても働きやすい環境ではある点。何か困ったことがあったり、不
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
企業理念の浸透:浸透していると思う。約2年ほど働いているが「ブラック企業をやっつ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月29日
働きがい:若い会社なので自分の頑張りが会社の成長につながりやすいです。また成長中
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
成長性・将来性:どんどん人が増えて会社自体が大きくなっている。仕事だけでなくAI
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業理念の浸透:この会社の企業理念は、簡単に言えば「健康的な生活をするために不必
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月30日
福利厚生:会社全体で残業を減らす取り組みを行っているので、巷でよく耳にするブラッ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
成長・キャリア開発:自分の将来像、やりたいことを考慮しつつ、どうやったら成長でき
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月15日
事業の強み:残業をしないよつに働きかけていること。事業の弱み:母体が小さい事業展
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