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株式会社ロックシステムの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ロックシステムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを108件掲載中。ライトハウスは、株式会社ロックシステムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:
未経験、経験不足である場合、入社後に研修あり。

働きがい:
様々な企画や提案等を、積極的に取り入れられる為、自発的にやりたいことをやれる所に働きがいを感じる。
また、それが自身の評価に繋がるので、自身の頑張りを評価されているように感じる。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月02日

成長・キャリア開発:ネット上でよく話されているような「SESでは開発経験が積めな

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年09月01日

成長・キャリア開発:基本的に開発案件に入ることが多いと思います。初めはテスターを

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月02日

成長・キャリア開発:未経験からでも研修を受けてから、現場に配属され、経験を積んで

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回答者：女性/ PG/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月13日

成長・キャリア開発:技術勉強会は私が所属しているときはほとんどなく、自ら勉強する

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月06日

成長・キャリア開発:キャリアについては直属のメンターが気にか

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年03月15日

成長・キャリア開発:人事評価制度により、成長を感じる。働きがい:成長しているし、

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回答者：男性/ PG/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月29日

成長・キャリア開発:SESということもあり様々な会社で様々な業務知識・工程・プロ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

成長・キャリア開発：自分の将来像、やりたいことを考慮しつつ、どうやったら成長でき

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

教育・研修：未経験の方にも採用の幅を広げているため研修にさらに力を入れなければい

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

教育・研修：まだまだ課題も多いが、実践的なスキルが身につくよう教育・研修チーム全

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

教育・研修：未経験の人を多く採用しており、指導に力を入れている。プログラミングの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

働きがい：先輩社員が後輩社員の相談やケアをするメンター制度があるが業界未経験の方

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年02月26日

教育・研修：以前は教育・研修体制が十分ではなかったでそうですうが、 2019年から

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年02月26日

教育・研修：プログラミングスクールに通ってプログラミングを勉強した後に入社しまし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月29日

成長・キャリア開発：現在は基本的には本社勤務ではなく取引先への出向という形で現場

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月30日

成長・キャリア開発：良い点は、若い社員が多くみんなが生き生きしているところです。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月29日

教育・研修：新卒向けの教育・研修制度がより充実するとうれしいと考えています。現在

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月29日

成長・キャリア開発：とても働きやすい環境ではある点。何か困ったことがあったり、不

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月29日

働きがい：若い会社なので自分の頑張りが会社の成長につながりやすいです。また成長中

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月29日

成長・キャリア開発：ライフワークバランスを一番に考えている社風であるため、毎日残

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月29日

成長・キャリア開発：社として残業削減の意識が高いため、エンジニアとして働きたいが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月29日

働きがい：人工知能や仮想現実などITならではのわくわくできる仕事に技術者も営業も

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月30日

働きがい：業界自体の特徴である部分も大きいと思いますが、業態上、責任感ややりがい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月29日

教育・研修：全社員が社外で働いている関係上、未経験者・初心者に対して社内研修や教

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月29日

教育・研修：昨年事務所を構えたばかりなのでまだまだ教育面での課題は存在するが、こ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月29日

教育・研修：サークル、異業種交流も含めた懇親会など人脈が広がる場、コミュニケーシ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月29日

働きがい：できるだけ、自分の時間を作るために残業を行わないよう教育している。また

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月29日

働きがい：人間関係が良好であるため、わからない事を気軽に相談できるので作業が円滑

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月29日

教育・研修：社内教育に関して、始めたばかりで改善していく点は多い。随時、意見交換

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月30日

働きがい：会話のしやすい環境で業務や仕事の相談も容易。仕事もこちらの要望に応えて

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年11月29日

働きがい：どこかで誰かの役に立つ仕事なのでやりがいがあります。私は入社したばかり

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年11月29日

教育・研修：今回の研修が終わっても、新しい勉強会や研修があれば嬉しいです。先輩方

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会社名	株式会社ロックシステム
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://rocksystem.co.jp/
所在地	京都府大阪市福島区福島5丁目1-12阪神福島駅ビル4F

従業員数	3名
設立年	1984年
資本金	10百万円
代表者	塩井幹雄
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:支援の制度は特にないが会社としては大きくなっていく気がする働... (続きを見る)

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