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株式会社フロンティアキッズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月04日

回答者： 女性/ 副主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年01月04日
企業カルチャー・社風:
園によって、園長先生によって違いが多い。
園長先生のこだわりが強く先生たちが挑戦しようとする気持ちになることが厳しいところもある。

組織体制・コミュニケーション:
本部は現場の様子を知らない為現場の先生方の不満は大きくなる一方。
最近は会議などに参加して本部の方とのやりとりは以前よりも増えたが意味があるのかは不明である。特に有益だとは感じない。

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口コミ投稿日：2022年08月02日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年08月02日
企業カルチャー・社風:各園によると思いますが、悪い場合は会社に相談すれば対応して
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口コミ投稿日：2022年10月13日

回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日：2022年10月13日
企業カルチャー・社風:常に新しい保育のやり方を追い求めているように思うが、やり方
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口コミ投稿日：2023年11月15日

回答者： 女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年11月15日
企業カルチャー・社風:私の園では、積極的に新しい食育を提案しては取り入れていた。
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口コミ投稿日：2022年03月30日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ どこか/ 保育士

1.8
口コミ投稿日：2022年03月30日
組織体制・コミュニケーション:園により、ひどいところもあるいいところに所属出来れ
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口コミ投稿日：2020年01月15日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日
企業文化・社風・組織体制：人間関係は個々の感想なので、何とも難しいですが雰囲気は
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口コミ投稿日：2018年10月22日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】本部の人などメールや電話ですぐにそ
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口コミ投稿日：2018年10月22日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】小規模なので、子供を一人ひとり関わって
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口コミ投稿日：2018年10月22日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】園内で人間関係が悪いと、報連相が上
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】仲のいい時はすごく仲が良くて、職場の人
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口コミ投稿日：2018年10月22日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】小規模だと、人間関係が悪くなると職員の
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