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株式会社絆ホールディングスのすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:
資格をとれば給料はあがります。月額ベースの給料は能力うんぬんではなく資格をもっているか、資格を、もっていないかで、きまるので、勉強は、したほうが、いいと、おもいます。

働きがい:
利用者様が笑顔でありがとうと言ってもらえるときにやりがい、働きがいを感じます。利用者様が笑顔でありがとうと言ってもらえるときに働きがいを感じます。

回答者: 女性/ 障害福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく働きやすいと思う。フレックス制度はない。有
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
企業カルチャー・社風:逆体育会系が社風です。上に立つ人が威張る風潮は良くないとい
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回答者: 女性/ 障害福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:福利厚生はあまりないが、今後制度は見直されていく予定ではある。退職金も
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:事務の業務は成果が分かりにくい仕事ではありますが、評価制度に基づいて業
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
オフィス環境:谷町四丁目から徒歩1分なので通いやすい職場です。パソコンはもモニタ
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回答者: 女性/ 福祉サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:A型福祉サービスなので、時間制限があった。これはどこに行って
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月08日
福利厚生:賞与・退職金はほぼ無いと言っていい。事業所事に毎月ノルマが決まっており
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社

2.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:確定拠出年金。オフィス環境:荷物を置く場所がない。会議室は2部屋ほどあ
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月27日
福利厚生:在宅補助や寮はなし。通勤手当ては一般的。遠方だとはみ出ることがある。オ
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事の進め方がルールのない決裁方式で、ワークフロ
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社

2.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:理不尽に耐える忍耐力はつくかもしれないです。
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月27日
組織体制・コミュニケーション:事務手続きは本社になるため、諸々時間を要する。コロ
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
事業の強み:国が補助に力を入れている事業が何かを察知することに敏感なので、当面は
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回答者: 女性/ 障害福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:部署によっては上司が1から教えてくれるので未経験でも働きやす
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフは取れる部署と取れない部
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月05日
働きがい:利用者様が施設を利用し、とても笑顔が増えました。心から「ありがとう」と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度がきっちり明確にされているので、やりが
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも成長中の企業である。新しいことに挑戦したい場合
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月14日
成長・キャリア開発:アルバイトの時は手厚いが、正社員になると薄くなる印象。研修は
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
14万円 0万円 0万円 0万円
年収 14万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:無資格及び有資格共に高い水準の給与である。パート・アルバイトに相当する
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月14日
事業の強み:様々な業種に取り組んでいる。ただ、事業間の連携が弱いため、一丸となっ
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
事業の強み:フリースクールや児童発達支援等、児童の支援を行う施設を多数運営してお
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:福利厚生は不明である。オフィス環境:オフィス環境は整った施設である。使
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:体育会系が苦手な人は向いていないかも。飲み会には積極的に参
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回答者: 女性/ 福祉サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
福利厚生:月2万円まで勉強代の補助が出ていた。好きな本を購入できたが、ある程度読
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月14日
勤務時間・休日休暇:シフトは月末まで出ないため、翌月の予定が立てにくい。多様な働
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月14日
福利厚生:噂によると最近企業型拠出年金に加入した様子。3年続けると返ってくるらし
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:業務委託(パート・アルバイトに相当)はシフト制であり、事前に
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:社員の場合は管理職への登用も場合によっては可能性がある。働き
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:年齢を考慮すると約束して入社したが、考慮してもら
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
事業の強み:他社の事業所と比較して、給料が高いこと。新卒・既卒関係なしに、肩書き
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップは特に変わらなかった。良
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:産休を取っている女性職員が数名いる。具合が悪くなった時に夏休み
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:男女比率は半々くらいであるが、特別に女性の働きにくさや働きやす
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