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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月30日

成長・キャリア開発:
キャリアのアップは特に見込めません。
時計の知識が着くぐらいです。
会社ノルマがありますが、特に達成した月は給料に付与でも無いのでやる気が出せたら良いとは思いますが、やる気がある人ない人で分かれる感じなので、真面目に仕事をしても意味が無いのかな‥と感じてしまう事も有ります。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月07日

成長・キャリア開発:時計や鞄等の知識は着くと思います。買取に関しては、買取担当に

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回答者：男性/ 店頭スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月26日

成長・キャリア開発:あまりしっかりした研修制度はなかったと思います。社内テストが

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月15日

働きがい:時計が好きな人は四六時中時計に関わることができるので働き甲斐があると思

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月25日

成長・キャリア開発：上の人達とも話せる機会が多く、社内全体の業務の流れが見通すこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月15日

働きがい：お客さまと直接コミュニケーションをとっていく仕事です。お客さまにとって

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月15日

成長・キャリア開発：店頭で接客をしていると、海外のお客様が多く、英語や中国語の勉

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月15日

働きがい：店頭から事務まで幅広くお仕事ができます。また、そこから店頭であれば買取

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月25日

教育・研修：新人研修のシステムがまだ整っておらず、基本業務内容は教えてもらえます

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月15日

成長・キャリア開発：ブランド品について新品の販売と中古品は違います。中古品の方が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月15日

働きがい：規模・量ともに大きな仕事を数多く任せられるチャンスがある。また社内全体

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月15日

働きがい：未経験で30代後半からの転職でしたが、年齢に関係なく意見を言い合える環

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月25日

教育・研修：実践的で成長していることを感じるが、基本的な指導が少なく、仕事を覚え

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月15日

成長・キャリア開発：教育・研修という点で考えると十分ではないが、自ら学びたい、知

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月25日

働きがい：事務の仕事だけではなく、今まで培ってきた他方面での技術（デザイン系）も

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月15日

働きがい：自分の得意な事ややってみたい事等、意見を聞き入れてもらえやすい環境なの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月15日

成長・キャリア開発：良くも悪くも本人次第だと思います。時代や環境のせいにする事は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月13日

成長・キャリア開発：初めはブランドの種類等それぞれの特徴を覚える事が多く大変です

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月13日

教育・研修：規模的にもまだ新人への研修制度などは充実していません。厳しいこと言わ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月13日

教育・研修：真贋やブランド知識を身につけなければいけないため継続して自己学習が必

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月13日

働きがい：スタッフ同士の距離が近く相談を持ちかけやすく、問題を処理しやすいところ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月13日

教育・研修：研修時にて基本的な知識や技術は教わりますが、そこから先の技術や商品知

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月13日

成長・キャリア開発：出勤した際に、1日のやる事やノルマを自分で決めないと1日がた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月13日

働きがい：普段手に取る事の出来ない商品に触れる事ができ、日々勉強になることばかり

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2022年06月10日

働きがい:当初バイトスタッフとしてオークションの商品を品出しするなどの雑務のみで

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会社名	ウォッチニアン株式会社
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL
所在地	東京都新宿区歌舞伎町２丁目46-3西武新宿駅前ビル４Ｆ

従業員数	73名
設立年	2005年
資本金	80百万円
代表者	髙妻寛樹
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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