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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 通信工/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
組織体制・コミュニケーション:
本社勤務の方はコミュニケーションは定期的にとっている印象だが
本社勤務以外の人は年に1、2回程しか
現在どうかなどの話し合いなどはない印象ですが本社勤務の方は社長との距離も近いので定期的に相談などは聞いてくれるかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方はいらっしゃいませんでしたが
あまり関係はないかと思われます。

回答者: 男性/ 通信工/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:資格に関しては必要なものは取らせて貰えると思います。働きがい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年06月09日
成長性・将来性:基本的に班長と呼ばれる先輩社員が現場の指揮を執り現場を回していく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年05月22日
雇用の安定性:事実通信設備事業については飽和状態になっているのは現状。仕事の忙し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:先輩社員によるが質問に対してはある程度素人にも分かりやすいように説明
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年05月22日
企業文化・社風・組織体制:繁忙期になると先輩社員は新人に対してあまり見えなくなる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年05月22日
勤務時間・休日休暇:現場により異なり出向先で定時規定の現場であればまず定時で帰宅
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:自社で行っている研修制度は特にない。教える時間がない、教えられる人材
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】工期の兼ね合いもあり先輩社員は教
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月11日
働きがい:社内の風通しが良く、自由に意見が言える点。社員の仲が良い点。責任ある仕
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月11日
教育・研修:元請の発注次第で、繁忙とそうでない事の繰り返しになってしまっている。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
教育・研修:初めての装置の仕事は、誰も知らないので、自分で考えて進め無いと行けな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
教育・研修:最初は、どんな仕事にしろ素人です。ゼロから先輩が教えていきます。その
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
福利厚生:繁忙期は、なかなか日曜日以外休めないです。忙しい時は、忙しいし。暇な時
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年05月22日
オフィス環境:以前の名東区から荒子の事務所に移転し新築なので大変綺麗です。1Fが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
働きがい:現場は、色々な所にあるので、色々な所に行けます。ライン作業では、無いの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:未経験者に対して扱いが雑だし結局先輩社員ワンマン状態な為新人が育
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年05月22日
勤務時間・休日休暇:転々と基地局を移動する現場だと土日休みが取りにくい。土曜日は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員の定着】教育体制が整っていないので未経験の中途社員は全く
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年05月22日
勤務時間・休日休暇:基本休みは自己申告制になっており募集要項には完全週休2日制(
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年05月22日
勤務時間・休日休暇:基地局を転々とする現場作業となる場合まず定時で上がることは出
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年05月22日
オフィス環境:新事務所は交通の便が悪い。荒子駅から徒歩で数十分はかかる。後駐車場
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年05月22日
雇用の安定性:電気通信設備事業においてはこれからも次世代のニーズに合わせて設備環
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回答者: 男性/ 通信工/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:基本的に現場作業に為るため、自社で女性社員は居なかったと思いま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年05月22日
企業文化・社風・組織体制:基本仕事以外の人間関係については冗談も言いあえるよい雰
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月11日
福利厚生:地元での仕事が少ないので、出張が多くなる点。出張先で無理なく仕事ができ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月11日
働きがい:仕事をすすめる際、わりと自分のやりたいように仕事
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