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株式会社ウイングプラスのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2024年02月16日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:概ね問題はない。残業が多い場合は営業が前ににでて交渉してくれ
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口コミ投稿日：2024年02月16日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年02月16日
福利厚生:関東IT健保は標準装備。リモート手当1万円オフィス環境:本社は池袋駅徒
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口コミ投稿日：2024年02月16日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年02月16日
組織体制・コミュニケーション:現場が違うと基本的は横の繋がりは無いに等しい。上司
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口コミ投稿日：2024年02月16日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年02月16日
成長・キャリア開発:やりたい言語、やりたい案件はある程度要望に応えてもらえる。技
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口コミ投稿日：2024年02月16日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年02月16日
事業の弱み:社員数に対して営業が少ない。基本的に2次受、3次受の場合が多く、営業
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口コミ投稿日：2024年02月16日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年02月16日
女性の働きやすさ:女性は比較的に多いかと思う。女性社員同士の集まりも行ってると聞
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口コミ投稿日：2019年09月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日
教育・研修：自分は元社員で、家族の関係で地方へ引っ越すためやむなく転職しましたが
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口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日
勤務時間・休日休暇：毎月の残業状況は逐一確認されており、あまりにも稼働が高い現場
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口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
教育・研修：勉強会が月に一回しかないので、もっと増やしてほしいです。みんな仕事の
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口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
入社理由・入社後の印象：社長と人事の方の人柄がとてもよく、ここなら安心して働ける
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口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日
勤務時間・休日休暇：SESという仕事柄、どうしても炎上している案件に入ることもあ
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口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日
評価制度：評価は直属の上長と、本社の役員の方が行うのですがSESの為上長の方も同
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口コミ投稿日：2019年09月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日
女性の活躍・女性管理職：SEの仕事で女性は少ない方だと思いますが、採用にも積極的
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口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日
成長性・将来性：積極的に雇用を増やし、着実に社員数も増えていますので、将来性はあ
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口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制：若い人がどんどん増えているし、みんな仲がいいのでわから
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口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日
女性の働きやすさ：今まで女性社員が殆どいなかったこともあり、育休・産休の実績がほ
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口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
事業での社会貢献：今はまだ始めたばかりで経験がなくて、できることも少ないですが、
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口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制：社長から新入社員まで風通しが良いです。定期的に勉強会や
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口コミ投稿日：2019年09月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日
多様な働き方支援：やりたいことを聞いてくれるのがとてもよいです。挑戦したい言語な
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口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日
勤務時間・休日休暇：SESがメインの為、出向先のお客様のカレンダーに合わせること
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口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日
オフィス環境：基本的には出向先にいることが多いので問題ありませんが、本社は小さな
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
成長・キャリア開発：未経験で入社しましたが、１年現場経験をさせていただいたのち、
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
働きがい：子育てのためのブランクがあり、帰宅時間も子供が帰ってくる時間に合わせる
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
働きがい：運用・保守の経験しかありませんでしたが、どうしても開発の仕事がやりたい
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
成長・キャリア開発：当たり前のことですが、女性も男性も分け隔てなく評価してもらえ
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
成長・キャリア開発：運用、保守の経験しかない私を採用していただき、開発の現場にも
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
成長・キャリア開発：エンジニア本人の意思を尊重する案件選びをしてくれるので今後の
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
会社の安定性：自分のやりたいことに挑戦できることはとてもありがたいですが、経験の
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：新しい技術に挑戦させてもらえることはありがたいのですが、新しい現場で一
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
成長・キャリア開発：社長をはじめ、一緒に働く仲間達が良い人ばかりです。成果は勿論
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
会社の安定性：今はあまり自分では稼げていないと思うのですが、わがままを聞いてくれ
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
福利厚生：出産や育児、介護などで休業した後、仕事にきちんと復帰できるかどうかが気
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
教育・研修：もっともっとたくさんの知識や技術を勉強したいですが、今はまだ何から学
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
福利厚生：出来れば長く続けたいので、出産・育児、病気等の人生イベントで長期の休暇
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：どんな事が評価に繋がるかを明白にして頂ければ、どうしたら会社のためにな
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株式会社ウイングプラスのカテゴリ別口コミ（37件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社ウイングプラスの回答者別口コミ（1人）

  • 社員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年02月16日
会社の評判・口コミ ライトハウス IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）業界 株式会社ウイングプラスの評判・口コミ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）の評判・口コミ
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