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デサントジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
418万円250~900万円28

(平均年齢33.8歳)

回答者の平均年収418万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数28

(平均年齢33.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
622万円
(平均年齢40.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
430万円
(平均年齢31.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
306万円
(平均年齢30.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(30件)
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デサントジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:
住宅補助も昔はあったようですが今は廃止されたとも聞きました。入社から30歳の誕生日月までは寮に入れます。独身寮です。男子寮、女子寮ですが、男子は単独寮で女子は普通のマンションの一部を借り上げなので、同じマンションには一般の他の人も住んでいます。
通勤手当はあります。退職金制度もありますが、技術職はありません。

デサントジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:
基本的に週休2日制で36協定に則って、長期日数の連続勤務は取れないようになってます。週一回はノー残業デーもあり、勤務時間も調整はされてますが、若い社員や、技術職は遅くまで残業しているイメージです。特に繁忙期だと遅くなるイメージです。

多様な働き方支援:
フレックス制度の導入など、それなりに勤務の制度は昔から変わってきて、コロナでリモートワークも加速しましたが、アパレルの会社ゆえに、企画など実際のものづくりに携わるメンバーはリモートというのも難しく、やはり、職種によって変わってくるかなと思います。

デサントジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月11日

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ロジスティクス/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年03月11日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪くない。スポーツ企業らしい雰囲気はある。まだまだ舞整備なところも多く個人の能力に頼る体質はある。

組織体制・コミュニケーション:
コミニケーションは悪くない。若い人が発信しやすい空気はある。

ダイバーシティ・多様性:
一般的。外国人の採用はあります。
障害者雇用も積極的かどうか分からないが行っている。

デサントジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:
女性管理職は目立って多いわけではないが、やや増加傾向。
産休育休は取りやすくほとんどの社員が当たり前に取得し、復職しているのでそこはとても良いことのように思う。
ただ、時短社員に対する待遇の差(フルタイム勤務でないとフレックス出社や在宅勤務が使えない)などあり、そこは子育て世帯には寄り添っていないように感じる。
有給休暇は、部署内で調整さえできれば取りやすい雰囲気は全体的にある一方で、場所によってはリソースが十分でなくオーバーワークが常態化していてなかなか取得できていないところも一部ある。

デサントジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月11日

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ロジスティクス/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年03月11日
成長・キャリア開発:
海外への語学研修制度は重視している。英語、中国語など。その後の現地IJTもあり経験を積める。中堅へのスキルアップ、能力向上が課題である。

働きがい:
方向性あったことはどんどんやれると思う。
プロジェクトなど部署を超えた機能もあるのでやる気のある人には機会が与えられると思う

デサントジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:
スポーツウェアの開発力に惹かれて入社しました。付加価値を持って商品提案ができることに期待。あらゆる競技にブランドを持っている。タウンユースにも力を入れ、更なるブランド力の強化を図っている点が魅力と感じた。

入社前に認識しておくべき事:
良い点は、店舗スタッフと本部のコミュニケーションが取りやすい。
改善は、本部の行動が少し遅く感じた。

デサントジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ 店舗販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の強み:
大手スポーツメーカーになるので、リピート・顧客のお客様が多く、年齢層も高めです。

事業の弱み:
少し古い考えを持った企業かなとは思います。
ですが、年々改善されつつあるのかなとは思います。

事業展望:
特にありません。

デサントジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年俸制で月に年俸÷14したお給料が支給された。
12ヶ月なので残りの2ヶ月分を6月と12月に支給された。

評価制度:
年に2回評価のタイミングがあった。評価基準はしっかりあり販売員のランクもあって、自己評価、店長評価、そして会社からの評価で自分のランクが決まるような感じだったと思う。