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デサントジャパン株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:
基本的に週休2日制で36協定に則って、長期日数の連続勤務は取れないようになってます。週一回はノー残業デーもあり、勤務時間も調整はされてますが、若い社員や、技術職は遅くまで残業しているイメージです。特に繁忙期だと遅くなるイメージです。

多様な働き方支援:
フレックス制度の導入など、それなりに勤務の制度は昔から変わってきて、コロナでリモートワークも加速しましたが、アパレルの会社ゆえに、企画など実際のものづくりに携わるメンバーはリモートというのも難しく、やはり、職種によって変わってくるかなと思います。

回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:女性管理職は目立って多いわけではないが、やや増加傾向。産休育休
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:店舗によって販売員の人数がかなり違ってくるため、休みの取り方
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で月に年俸÷14したお給料が支給された。12ヶ月なので残りの2ヶ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、早番と遅番があります。シフト制になるので希望を出
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:住宅補助も昔はあったようですが今は廃止されたとも聞きました。入社から3
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:スポーツメーカーなので、社員も社風も体育会系色が強いです。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:あまり本社の社員、部長社長などとは関わりません。営業の方が
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与に関しては、業界内では中間レベルの給与制度でしたが、やはり低めだと
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:研修は年に数回あり、ランクが上がると必須の研修もあります。一
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月04日
勤務時間・休日休暇:有給もとりやすく、ワークライフバランスは取りやすい方だと思い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:休暇は自分でうまくスケジュール調整ができれば、取りやすい多様
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:スポーツアパレルなだけあって熱い人が多い感じはする。思った
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月04日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員販売等、福利厚生は充実していました。独身寮もあり
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:年功序列の雰囲気は否めず、雑務や誰がやってもいいような業務
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回答者: 女性/ 品質管理・保証(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:部署によって雰囲気が異なる。全体的には、一見良い方かもしれ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:未婚の30歳までは寮に入ることができますが、それ以外は住宅補助はありま
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回答者: 女性/ 品質管理・保証(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:・休日休暇については、しっかり制度が整っている。・勤務時間に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:年間休日を120日に合わせるために土曜営業日が数日あります。
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回答者: 女性/ 品質管理・保証(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:・退職金あり(勤続年数により変動あり)・住宅手当なし・子ども手当なし・
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回答者: 女性/ 品質管理・保証(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:【昇給】各グレードが設けられており、評価制度で昇格する。【賞与】年2回
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回答者: 女性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:部署によって、残業時間に大きな差がある。ノー残業デーの実施や
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回答者: 女性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アパレル業界ということもあると思うが、他社同世代と比べて給与は多くない
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
福利厚生:福利厚生はしっかりしてました。社員食堂もあり、社員価格でかなり安く昼食
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:スポーツが好きな人は、多い。運動会もするようになった。組織
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回答者: 女性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
組織体制・コミュニケーション:入社数年でのジョブローテーション導入は見直されてい
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月02日
事業の強み:国内スポーツウェアメーカーとしてたくさんのスポーツ選手と契約をしてい
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月02日
成長・キャリア開発:素材の知識や、スポーツウェアの機能性、商品の安全性など基本的
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
福利厚生:今回は、経費削減もあり、組合がどのくらい頑張れるかによるオフィス環境:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
組織体制・コミュニケーション:上司と部下の距離が非常に近く、はなしやすい環境。ま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:様々な研修や、自己啓発を後押しする制度がある。特にここ数年、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:ボーナスは年に2回あり、配属される店舗によって金額は変わります。評価制
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:若手を育てようとしてくれるため、新卒から2年目くらいまでは研
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料がランクアップしても多く上がることはなく少な
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:根が良い人が多く、元々社内の部活動や労働組合によるイベント
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